Tóm tắt công việc
Với vai trò BrSE, bạn sẽ là cầu nối giữa các phòng ban liên quan tại công ty Azoom JP (tại Nhật) và đội ngũ
kỹ sư phần mềm tại Azoom Vietnam. Công việc cụ thể:
Phân tích yêu cầu kinh doanh: Nghiên cứu, phân tích yêu cầu kinh doanh từ Azoom JP và đảm bảo các thành viên trong nhóm hiểu rõ nền tảng, mục tiêu cũng như các vấn đề kinh doanh cần được giải quyết.
Giao tiếp & Cầu nối: Tham gia trực tiếp vào các cuộc họp với các phòng ban liên quan phía Nhật Bản; nắm chắc các yêu cầu nghiệp vụ và thiết kế hệ thống, sau đó truyền đạt chính xác cho đội dự án tại Việt Nam.
Viết tài liệu kỹ thuật & Specification: Tạo tài liệu kỹ thuật liên quan, viết specification rõ ràng, mạch lạc; chủ động đặt câu hỏi và làm rõ (clarify) các điểm chưa rõ trong dự án.
Ứng dụng AI: Chủ động ứng dụng các công cụ AI hiện đại (ChatGPT, Copilot,...) hỗ trợ công việc (dịch thuật, phân tích logic, tóm tắt tài liệu, tối ưu quy trình).
Xử lý vấn đề & Hợp tác: Hợp tác chặt chẽ với Managers/Leaders để giải quyết các vấn đề liên quan (vấn đề kỹ thuật, yêu cầu thay đổi, các vấn đề trong khâu vận hành, yêu cầu điều tra, yêu cầu của khách hàng).
Chế độ thử việc: Thử việc full lương
Bảo hiểm: Đóng BHXH full mức lương gross
Chế độ thưởng: Thưởng lương tháng lương thứ 13; và thưởng performance theo hiệu quả kinh doanh công ty, các ngày lễ Việt Nam theo quy định công ty.
Đánh giá năng lực hằng năm: Đánh giá năng lực định kỳ 2 lần/năm.
Thưởng chứng chỉ: Thưởng khi đạt các chứng chỉ đào tạo theo chính sách công ty.
Thiết bị làm việc: Được trang bị Macbook, màn hình, thiết bị phục vụ trong công việc
Ưu tiên work-balance: hạn chế OT; chế độ xin nghỉ - làm bù linh hoạt.
Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe hàng năm tại bệnh viện uy tín.
Bảo hiểm sức khoẻ PTI: Dành cho nhân viên thâm niên từ 02 năm
Hoạt động nội bộ: Du lịch hàng năm, team-building, các hoạt động nội bộ gắn kết nhân viên
Phúc lợi khác: Hưởng đầy đủ các quyền lợi khác theo quy định chung của công ty và pháp luật.
1. Yêu cầu bắt buộc (Must-have):
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT tại các trường cao đẳng, đại học.
Kinh nghiệm BrSE: Có ít nhất từ 02 năm kinh nghiệm BrSE, trong đó có kinh nghiệm BrSE trong các dự án phát triển Web.
Trình độ
tiếng Nhật: Tiếng Nhật tương đương N2 trở lên, thành thạo 4 kỹ năng; giao tiếp tốt, có thể trực tiếp làm việc và trao đổi độc lập với phía JP.
Phân tích & Viết tài liệu: Có kinh nghiệm phân tích nghiệp vụ dự án, phân tích yêu cầu; viết tài liệu liên quan đến kỹ thuật, quy trình và specification rõ ràng; chủ động làm rõ các điểm chưa rõ.
Kỹ năng AI: Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ AI hỗ trợ công việc nhằm tối ưu hiệu suất và quy trình.
Phẩm chất & Soft skills: Trách nhiệm cao trong công việc (tinh thần ownership cao), khả năng tự chủ công việc; tư duy logic tốt; cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết; kỹ năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm tốt.
2. Ưu tiên (Nice-to-have):
Kinh nghiệm Domain: Có kinh nghiệm trong domain SEO,
Digital Marketing, Web portal/website listing.
Kiến thức Kỹ thuật: Có kiến thức kỹ thuật cơ bản về API, database, URL/redirect, metadata,
Nền tảng Kỹ thuật: Ưu tiên ứng viên có nền tảng kỹ thuật ngành CNTT vững vàng (technical background).