Kỹ sư cơ khí
Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương
Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hà Tĩnh
Hết hạn: 09/03/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
'- Thực hiện giám sát phần cơ khí (chất lượng và tiến độ) tại hiện trường thuộc các hạng mục của dự án theo chức năng được phân giao.
- Tham gia triển khai, bảo trì, bảo dưỡng hạng mục dự án, thực hiện quản lý an toàn của Dự án.
- Tham gia công tác bàn giao thông tin kết thúc dự án, nghiệm thu, bàn giao, quyết toán,..., phục vụ bảo hành
- Lập và kiểm soát kế hoạch tổng thể và chi tiết công việc được phân giao
- Phối hợp triển khai công tác kiểm tra, kiểm soát trong pham vi phụ trách.
- Xây dựng hệ thống quy trình, hệ thống quản lý thuộc trách nhiệm Ban ĐHCT
- Triển khai Quản lý hệ thống văn thư và lưu trữ của Ban ĐHCT
- Tham gia kiểm soát và kiểm kê, báo cáo đánh giá sử dụng cơ sở vật chất tại Ban ĐHCT
- Tham gia lập kế hoạch và thực hiện theo dõi, kiểm soát và quản trị rủi ro.
- Chịu trách nhiệm tiếp xúc khách hàng, cập nhật thông tin trong thuộc phạm vi phụ trách
- Một số công việc liên quan khác theo yêu cầu từ lãnh đạo
***Địa điểm làm việc: Dự Án Nhiệt điện Vũng Áng 2, Kỳ Anh, Kỳ Lợi, Hà Tĩnh.
- Tham gia triển khai, bảo trì, bảo dưỡng hạng mục dự án, thực hiện quản lý an toàn của Dự án.
- Tham gia công tác bàn giao thông tin kết thúc dự án, nghiệm thu, bàn giao, quyết toán,..., phục vụ bảo hành
- Lập và kiểm soát kế hoạch tổng thể và chi tiết công việc được phân giao
- Phối hợp triển khai công tác kiểm tra, kiểm soát trong pham vi phụ trách.
- Xây dựng hệ thống quy trình, hệ thống quản lý thuộc trách nhiệm Ban ĐHCT
- Triển khai Quản lý hệ thống văn thư và lưu trữ của Ban ĐHCT
- Tham gia kiểm soát và kiểm kê, báo cáo đánh giá sử dụng cơ sở vật chất tại Ban ĐHCT
- Tham gia lập kế hoạch và thực hiện theo dõi, kiểm soát và quản trị rủi ro.
- Chịu trách nhiệm tiếp xúc khách hàng, cập nhật thông tin trong thuộc phạm vi phụ trách
- Một số công việc liên quan khác theo yêu cầu từ lãnh đạo
***Địa điểm làm việc: Dự Án Nhiệt điện Vũng Áng 2, Kỳ Anh, Kỳ Lợi, Hà Tĩnh.
Yêu cầu
***Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Cơ khí, chế tạo máy, kỹ thuật liên quan
- Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên vị trí kỹ sư cơ khí (ưu tiên từng làm việc tại các công trường, dự án nước ngoài)
- Thành thạo sử dụng các kỹ năng tiếng anh trong công việc (làm việc trực tiếp với chuyên gia nước ngoài)
- Am hiểu các quy định của pháp luật liên quan tới quản lý cơ điện trong hoạt động xây dựng; tiêu chuẩn, quy chuẩn ngành do nhà nước ban hành về quản lý dự án xây dựng.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề, làm việc nhóm hiệu quả-
*** Quyền lợi:
'- Môi trường công ty tập đoàn đa ngành hàng đầu trong ngành xây dựng, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Thu nhập hấp dẫn: Lương vị trí + PC công trường + PC đi lại + PC xa nhà
- Thưởng 02 lần/năm (dựa trên đánh giá hiệu quả công việc), Thưởng theo KPIs, theo dự án; Phụ cấp bù lạm phát hàng năm.
- Được tham gia BHXH full lương và các chế độ khác theo luật.
- Thăm khám sức khỏe định kỳ, Du lịch, team building hàng năm
- Cung cấp chỗ ở gần dự án, máy tính làm việc.
- Bảo hộ lao động do công ty cấp phát: Mũ - quần áo - giày
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, làm việc thường xuyên với các chuyên gia nước ngoài, phát triển chuyên sâu về nghề.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Cơ khí, chế tạo máy, kỹ thuật liên quan
- Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên vị trí kỹ sư cơ khí (ưu tiên từng làm việc tại các công trường, dự án nước ngoài)
- Thành thạo sử dụng các kỹ năng tiếng anh trong công việc (làm việc trực tiếp với chuyên gia nước ngoài)
- Am hiểu các quy định của pháp luật liên quan tới quản lý cơ điện trong hoạt động xây dựng; tiêu chuẩn, quy chuẩn ngành do nhà nước ban hành về quản lý dự án xây dựng.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề, làm việc nhóm hiệu quả-
*** Quyền lợi:
'- Môi trường công ty tập đoàn đa ngành hàng đầu trong ngành xây dựng, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Thu nhập hấp dẫn: Lương vị trí + PC công trường + PC đi lại + PC xa nhà
- Thưởng 02 lần/năm (dựa trên đánh giá hiệu quả công việc), Thưởng theo KPIs, theo dự án; Phụ cấp bù lạm phát hàng năm.
- Được tham gia BHXH full lương và các chế độ khác theo luật.
- Thăm khám sức khỏe định kỳ, Du lịch, team building hàng năm
- Cung cấp chỗ ở gần dự án, máy tính làm việc.
- Bảo hộ lao động do công ty cấp phát: Mũ - quần áo - giày
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, làm việc thường xuyên với các chuyên gia nước ngoài, phát triển chuyên sâu về nghề.
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Hà Nội; Hà Tĩnh; Hồ Chí Minh
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học
Địa điểm: Hà Nội; Hà Tĩnh; Hồ Chí Minh
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 09/03/2023
- Thu nhập: Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương (Pacific) được thành lập ngày 04 tháng 7 năm 2001. Lĩnh vực đầu tư, kinh doanh chính là: Công nghiệp, Tổng thầu EPC và Bất động sản. Quy mô hoạt động đầu tư kinh doanh của Pacific được phát triển trên cả ba miền Bắc, Trung, Nam và một số nước trong khu vực, với khoảng 20 doanh nghiệp thành viên và đơn vị có vốn góp.
Với những kết quả trong sản xuất kinh doanh, kết nối đầu tư và công tác an sinh xã hội, hai lần, vào các năm 2011 và 2016, Pacific đã được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba.
Tôn chỉ và mục đích hoạt động của Pacific là phát triển bền vững với giá trị cốt lõi: "Hợp tác - Kỷ luật - Kế hoạch - Sáng tạo - Nhân văn" và Slogan "Tri thức nâng tầm giá trị".
TẦM NHÌN
Trở thành tập đoàn kinh tế tư nhân thuộc nhóm dẫn đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực Công nghiệp, Tổng thầu và Bất động sản, với những dự án đẳng cấp quốc gia và quốc tế.
SỨ MỆNH
Kiến tạo và đóng góp cho xã hội những sản phẩm, dịch vụ có chất lượng cao, thỏa mãn nhu cầu của khách hàng, hoàn thành trách nhiệm với sự nghiệp chung.
GIÁ TRỊ CỐT LÕI
01. Hợp tác: Tìm sự cộng hưởng, tạo thêm hiệu quả
Hợp tác là nền tảng cho sự phát triển. Hợp tác để phát huy ưu thế của các bên tham gia, dựa trên cơ sở bình đẳng, cùng có lợi, nhằm đạt được mục tiêu và lợi ích chung.
02. Kế hoạch: Tìm sự chủ động, tạo thêm lợi thế
Chủ động trong lập kế hoạch, quyết liệt trong triển khai, giúp Tập đoàn nắm được lợi thế trong hoạt động đầu tư, kinh doanh.
03. Kỷ luật: Tìm sự thống nhất, tạo thêm sức mạnh
Xây dựng đội ngũ nhân sự có tư duy và hành động thượng tôn pháp luật, tuân thủ quy định nội bộ, tạo nên một tập thể gắn bó, đoàn kết, vững mạnh.
04. Sáng tạo: Tìm sự khác biệt, tạo sự đột phá
Khuyến khích các ý tưởng sáng tạo, sáng kiến trên mọi lĩnh vực, nhằm tạo sự đột phá, tăng giá trị và lợi thế so sánh cho Tập đoàn.
05. Nhân văn: Tìm sự hài hòa, tạo sự bền vững
Coi nhân văn là thước đo văn hóa doanh nghiệp, Tập đoàn lấy người lao động làm gốc, sẻ chia cùng cộng đồng, tạo ra sự hài hòa và bền vững.
Với những kết quả trong sản xuất kinh doanh, kết nối đầu tư và công tác an sinh xã hội, hai lần, vào các năm 2011 và 2016, Pacific đã được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba.
Tôn chỉ và mục đích hoạt động của Pacific là phát triển bền vững với giá trị cốt lõi: "Hợp tác - Kỷ luật - Kế hoạch - Sáng tạo - Nhân văn" và Slogan "Tri thức nâng tầm giá trị".
TẦM NHÌN
Trở thành tập đoàn kinh tế tư nhân thuộc nhóm dẫn đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực Công nghiệp, Tổng thầu và Bất động sản, với những dự án đẳng cấp quốc gia và quốc tế.
SỨ MỆNH
Kiến tạo và đóng góp cho xã hội những sản phẩm, dịch vụ có chất lượng cao, thỏa mãn nhu cầu của khách hàng, hoàn thành trách nhiệm với sự nghiệp chung.
GIÁ TRỊ CỐT LÕI
01. Hợp tác: Tìm sự cộng hưởng, tạo thêm hiệu quả
Hợp tác là nền tảng cho sự phát triển. Hợp tác để phát huy ưu thế của các bên tham gia, dựa trên cơ sở bình đẳng, cùng có lợi, nhằm đạt được mục tiêu và lợi ích chung.
02. Kế hoạch: Tìm sự chủ động, tạo thêm lợi thế
Chủ động trong lập kế hoạch, quyết liệt trong triển khai, giúp Tập đoàn nắm được lợi thế trong hoạt động đầu tư, kinh doanh.
03. Kỷ luật: Tìm sự thống nhất, tạo thêm sức mạnh
Xây dựng đội ngũ nhân sự có tư duy và hành động thượng tôn pháp luật, tuân thủ quy định nội bộ, tạo nên một tập thể gắn bó, đoàn kết, vững mạnh.
04. Sáng tạo: Tìm sự khác biệt, tạo sự đột phá
Khuyến khích các ý tưởng sáng tạo, sáng kiến trên mọi lĩnh vực, nhằm tạo sự đột phá, tăng giá trị và lợi thế so sánh cho Tập đoàn.
05. Nhân văn: Tìm sự hài hòa, tạo sự bền vững
Coi nhân văn là thước đo văn hóa doanh nghiệp, Tập đoàn lấy người lao động làm gốc, sẻ chia cùng cộng đồng, tạo ra sự hài hòa và bền vững.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.