Main job description/ Các Công việc chính:
1. Design the specifications of the equipment to evaluate the performance and durability of the newly developed components manufactured by our company, and issue production instructions to the maintenance team.
2. In order to procure equipment for performance evaluation, you prepare specifications to explain to equipment vendors, manage schedules, manage costs, and check performance at the time of equipment start-up until the equipment installation is completed.
3. Design the jigs necessary for performance evaluation, place an order with a supplier, or ask a maintenance team to manufacture them.
4. Discuss the content of the performance evaluation test with the technical team, plan the test schedule, and coordinate with other team and technical team to ensure that the evaluation proceeds according to the schedule.
1. Thiết kế các thông số kỹ thuật của thiết bị để đánh giá hiệu suất và độ bền của các bộ phận mới được phát triển do công ty chúng tôi sản xuất và đưa ra hướng dẫn sản xuất cho đội bảo trì.
2. Để mua sắm thiết bị nhằm đánh giá hiệu suất, bạn chuẩn bị các thông số kỹ thuật để giải thích cho nhà cung cấp thiết bị, quản lý tiến độ, quản lý chi phí và kiểm tra hiệu suất tại thời điểm lắp đặt thiết bị cho đến khi hoàn tất lắp đặt thiết bị.
3. Thiết kế các đồ gá lắp cần thiết để đánh giá hiệu suất, đặt hàng với nhà cung cấp hoặc yêu cầu đội bảo trì sản xuất chúng.
4. Thảo luận về nội dung kiểm tra đánh giá hiệu suất với nhóm kỹ thuật, lên kế hoạch tiến độ kiểm tra và phối hợp với các nhóm khác và nhóm kỹ thuật để đảm bảo việc đánh giá diễn ra theo đúng tiến độ.
You will experience the evaluation work of the entire forklift as follows and learn the way of thinking necessary for a test evaluation engineer.
1. Overhead guard (OHG) strength test: The test load is free-dropped from the top surface of the OHG to check the amount of crack damage and deformation. Testing based on ISO6055.
2. [Component parts test]
Mast bench durability test: Mast lifting and lowering is carried out in a prescribed cycle to check for damage and oil leakage of each part.
3. [Actual vehicle durability and strength test]
Dynamic test: A strain gauge is attached to the high-stress part of the frame, and the stress is evaluated by driving on a MIL course. Rainflow analysis from the data and SN curve are used to determine the lifetime.
4. [Performance test]
Various performance tests: Measure weight, center of gravity, maximum speed, traction force, braking force, climbing speed, lift/tilt speed, turning radius, stability, noise, fuel consumption, intake and exhaust, etc.
Bạn sẽ được trải nghiệm công việc đánh giá toàn bộ xe nâng như sau và học được cách tư duy cần thiết của một kỹ sư đánh giá thử nghiệm.
(1) Kiểm tra độ bền của Khung
bảo vệ người lái (OHG): Tải thử được thả rơi tự do từ bề mặt trên của OHG để kiểm tra mức độ hư hỏng và biến dạng của vết nứt. Thử nghiệm dựa trên ISO6055.
[Kiểm tra các bộ phận thành phần]
(2) Kiểm tra độ bền của Trụ Nâng: Việc nâng và hạ trụ nâng được thực hiện theo chu trình quy định để kiểm tra hư hỏng và rò rỉ dầu của từng bộ phận.
[Kiểm tra độ bền và sức mạnh thực tế của xe]
(3) Kiểm tra động học : Một máy đo biến dạng được gắn vào phần chịu ứng suất cao của khung và ứng suất được đánh giá bằng cách lái xe theo lộ trình MIL. Phân tích độ bền mỏi từ dữ liệu và đường cong SN được sử dụng để xác định tuổi thọ của xe hoặc bộ phận.
[Kiểm tra hiệu suất]
(4) Các bài kiểm tra hiệu suất khác nhau: Đo trọng lượng, trọng tâm, tốc độ tối đa, lực kéo, lực phanh, tốc độ leo dốc, tốc độ nâng/nghiêng, bán kính quay vòng, độ ổn định, tiếng ồn, mức tiêu thụ nhiên liệu, nạp và xả...
Qualification and skill requirement/ Yêu cầu trình độ, kỹ năng:
• Bachelor's degree.
• Have experience in basic product design, jig design, fixture design, implementing automatic machinery or equipment, etc.
• Prefer a candidate can understand electrical drawing
• Prefer a candidate with experience in material handling, automotive, or heavy equipment test evaluation job.
• Japanese from N3 up or good English
Chế độ/ Benefit:
- Làm việc 8 tiếng/ngày, nghỉ tất cả Chủ Nhật và làm việc một số ngày Thứ 7
Working 8h/day, holiday all Sunday and work some Saturday.
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, mỗi năm tăng lương một lần
Salary pays according to ability and experience, revise salary each year;
- Công ty có nhiều phụ cấp cho người lao động như: Chuyên cần, con nhỏ, nhà ở, thâm niên, ngoại ngữ, đi lại, hỗ trợ ăn trưa...
Company has many kinds of allowance to employee: Full attendance, child, house, seniority, language, transportation, lunch...
- Có xe đưa đón nhân viên từ nội thành Hà Nội
Bus picks up staff from Hanoi city;
- Công ty đóng thuế thu nhập cá nhân cho người lao động
Company pays PIT for employee;
- Và nhiều chế độ khác tốt hơn luật/ And other benefit that better than law.
(*) Công ty bố trí xe đưa đón ứng viên từ nội thành tới nhà máy phỏng vấn
Địa chỉ liên hệ/ Contact Address:
Các ứng viên quan tâm xin vui lòng gửi CV (
Tiếng Anh hoặc
Tiếng Nhật) kèm ảnh, thông tin liên hệ và gửi vào địa chỉ email sau. Chúng tôi sẽ liên hệ gọi phỏng vấn các ứng viên phù hợp .
Interested candidates have to send their Resume (in English or Japanese) including personal information, and 1 recent photograph, clear address and contact number to the following address. Suitable candidates will be contacted for arrange interview.