- Thiết kế, xây dựng và vận hành hệ thống thu thập dữ liệu tự động (Crawl/Scrape) từ các nguồn công khai như Mạng xã hội, Sàn Thương mại điện tử, Website, đảm bảo khả năng thu thập hàng chục triệu bản ghi dữ liệu mỗi ngày.
- Xây dựng và tối ưu hóa các luồng xử lý dữ liệu (ETL/ELT Pipelines) chuyển đổi dữ liệu thô sang dữ liệu chuẩn hóa, phục vụ trực tiếp cho hệ thống Enterprise Data Dashboard và AI Analysis.
- Giải quyết các bài toán tối ưu hiệu năng hệ thống khi nạp mới lượng lớn dữ liệu hàng ngày, đảm bảo tốc độ và độ chính xác cao.
- Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ
Data Scientist và BI
Developer để thiết kế mô hình dữ liệu (Data Modeling) tối ưu, hỗ trợ truy vấn và phân tích dữ liệu thời gian thực (Real-time).
- Đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt các quy chuẩn bảo mật an toàn dữ liệu theo tiêu chuẩn quốc tế ISO 27001 và GDPR trong mọi quy trình xử lý dữ liệu.
- Có kinh nghiệm từ 2 đến 3 năm làm việc thực tế ở vị trí Data Engineer, Crawl Engineer hoặc các vị trí tương đương.
- Thành thạo
lập trình Python, đặc biệt là các thư viện và framework như Pandas, PySpark, Scrapy, Selenium/Playwright để xử lý và thu thập dữ liệu.
- Nắm vững kiến thức về Cơ sở dữ liệu Quan hệ (ví dụ: PostgreSQL, MySQL) và có kinh nghiệm làm việc với Cơ sở dữ liệu Phi quan hệ hoặc Big Data (ví dụ: MongoDB, ClickHouse, Elasticsearch, Redis).
- Có kinh nghiệm thực tế với các công cụ quản lý luồng dữ liệu như Apache Airflow hoặc Prefect và công cụ container hóa Docker.
- Sở hữu tư duy tốt về Cấu trúc dữ liệu (Data Structure), Thuật toán (Algorithm) và khả năng xử lý hiệu quả dữ liệu phân mảnh hoặc không có cấu trúc.
- Mức lương cạnh tranh từ 18.000.000 VNĐ đến 28.000.000 VNĐ/tháng, thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên.
- Cơ hội trực tiếp tham gia vào việc xây dựng và phát triển các hệ thống xử lý Big Data quy mô lớn, thuộc hàng đầu thị trường Việt Nam.
- Được hưởng các khoản thưởng hiệu suất công việc, thưởng dự án theo đóng góp cá nhân và tập thể.
- Xem xét tăng lương định kỳ 1-2 lần mỗi năm, dựa trên đánh giá hiệu quả công việc và sự phát triển năng lực.
- Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động Việt Nam, bao gồm Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT).