Fraud Risk Analytics

Công Ty Tài Chính Cổ Phần Tín Việt (VietCredit)

Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh

Hết hạn: 31/07/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thương lượng

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 - 4 năm

phần mềm fintech sql python

I. TRÁCH NHIỆM VÀ NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Phân tích & Giám sát Gian lận

Phân tích hành vi gian lận trên toàn sản phẩm (vay tiêu dùng, thẻ tín dụng, BNPL): identity fraud, application fraud, card fraud, account takeover
Theo dõi chỉ số KRI, phát hiện sớm pattern bất thường qua dữ liệu lịch sử và real-time
Phân tích xu hướng fraud theo kênh, sản phẩm, vùng địa lý và nhân khẩu học

2. Báo cáo & Dashboard

Xây dựng và duy trì BI dashboard các chỉ số fraud (tổn thất, tỷ lệ phát hiện, false positive rate) theo từng sản phẩm
Lập báo cáo định kỳ trình Trưởng bộ phận và CRO; thực hiện các phân tích theo yêu cầu

3. Hỗ trợ Mô hình & Hợp tác Liên phòng ban

Đánh giá và đề xuất cải tiến rule engine và mô hình phát hiện gian lận
Phối hợp với IT/Data Engineering đảm bảo chất lượng và tính nhất quán của dữ liệu đầu vào phân tích
Phối hợp với Bộ phận Điều tra Gian lận trong xác minh, phân loại và theo dõi xử lý case
Làm việc với Tuân thủ & Kiểm soát Nội bộ cung cấp số liệu và thông tin cho các báo cáo định kỳ
Hỗ trợ đào tạo nội bộ: chia sẻ các phát hiện về xu hướng và thủ đoạn gian lận mới với các đội ngũ liên quan

II. YÊU CẦU NĂNG LỰC

Học vấn & Kinh nghiệm

Tốt nghiệp Đại học: Toán - Thống kê, Khoa học Dữ liệu, CNTT, Tài chính - Ngân hàng hoặc tương đương
2-4 năm kinh nghiệm phân tích dữ liệu, ưu tiên fintech/tài chính tiêu dùng/ngân hàng
Có kinh nghiệm làm việc với dữ liệu gian lận, tín dụng hoặc hành vi khách hàng là lợi thế

Kiến thức chuyên môn

Hiểu biết các loại hình fraud trong vay tiêu dùng, thẻ tín dụng và BNPL: card fraud, chargeback, account takeover, synthetic identity,..
Nắm các chỉ số KRI trong quản lý rủi ro tín dụng và gian lận
Hiểu quy trình cho vay, phát hành thẻ, thẩm định tín dụng tại công ty tài chính

Kỹ năng kỹ thuật

Thành thạo SQL
Thành thạo Python hoặc R cho phân tích dữ liệu và thống kê
Kinh nghiệm với ít nhất 1 công cụ BI: Power BI, Tableau hoặc tương đương
Hiểu biết về các phương pháp thống kê: phân phối, hồi quy, phân tích chuỗi thời gian
Excel nâng cao là lợi thế

Tố chất cá nhân

Tư duy phân tích logic, chặt chẽ; chú trọng chi tiết và độ chính xác của số liệu
Chủ động, tự quản lý tốt; có thể diễn giải kết quả phân tích cho người phi kỹ thuật
Ham học hỏi, sẵn sàng cập nhật công nghệ và phương pháp phân tích mới

III. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

Thu nhập:

Lương cứng: trao đổi
Phụ cấp ăn trưa: 500,000 VNĐ
Thưởng hiệu suất theo kết quả công việc

Chế độ bảo hiểm:

Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước
Bảo hiểm sức khỏe dành cho nhân viên

Chính sách phúc lợi khác:

Chi tặng hiếu, hỷ theo quy định của công ty
Chế độ nghỉ phép: Phép năm, phép thâm niên theo quy định
Thưởng (quà/tiền mặt) vào các dịp lễ,Tết & dịp quan trọng theo chính sách công ty ( 8/3, 30/4, 1/5,1/6, Trung thu, 20/10, 19/11...)
Tài trợ các hoạt động: YEP, Văn hóa, thể thao như CLB Cầu Lông, chạy bộ, du lịch, Teambuilding 2 lần/năm
Tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn & phát triển đường dài

Thông tin chung

Thu nhập: Thương lượng

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 31/07/2026

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Tài chính tổng hợp Cổ phần Tín Việt (VietCredit), tiền thân là Công ty Tài chính Cổ phần Xi Măng (CFC), được thành lập vào năm 2008 với mục tiêu phát triển và cung cấp các giải pháp dịch vụ tài chính cho các doanh nghiệp là thành viên VICEM trong lĩnh vực xi măng.

Ngày 18/6/2018, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam...

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tài chính cổ phần tín việt (vietcredit) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: