Phát triển kinh doanh thiết bị thủy lực Enerpac (USA), một trong những thương hiệu hàng đầu thế giới.
Trực tiếp làm việc với các nhà máy lớn, tổng thầu EPC và các dự án công nghiệp nặng trong các ngành Đạm, Hóa chất, Điện, Thép, Xi măng.
Quản lý và phát triển tệp khách hàng B2B hiện có, đồng thời tìm kiếm và mở rộng khách hàng mới.
Tư vấn chuyên sâu về các giải pháp kỹ thuật liên quan đến kích, bơm, cờ lê thủy lực và hệ thống nâng hạ (lifting systems).
Chủ động thực hiện toàn bộ quy trình bán hàng từ báo giá, đàm phán, ký kết hợp đồng đến theo dõi giao hàng.
Giao tiếp trực tiếp với hãng Enerpac (qua email và hỗ trợ kỹ thuật) để cập nhật thông tin sản phẩm và giải quyết vấn đề kỹ thuật.
Nghiên cứu tài liệu kỹ thuật, catalogue bằng tiếng Anh để nắm vững tính năng và ứng dụng của sản phẩm.
Đi công tác thường xuyên để gặp gỡ khách hàng và triển khai dự án.
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các khối ngành Kỹ thuật (Cơ khí, Tự động hóa, Điện, Điện tử) hoặc Kinh tế.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Sales B2B trong lĩnh vực kỹ thuật, ưu tiên kinh nghiệm bán công cụ dụng cụ tại các nhà máy công nghiệp.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh và giao tiếp qua email tốt với đối tác nước ngoài.
Chủ động trong công việc, chịu được áp lực doanh số cao và có tinh thần trách nhiệm.
Nhanh nhẹn, có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt và sẵn sàng đi công tác thường xuyên.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán thiết bị cơ khí, thủy lực, công cụ dụng cụ, MRO hoặc tham gia các dự án công nghiệp.
Ưu tiên ứng viên có sẵn mạng lưới khách hàng là các nhà máy, tổng thầu hoặc đơn vị bảo trì, xây lắp.
Mức lương cứng cạnh tranh từ 17.000.000 VNĐ đến 30.000.000 VNĐ, thỏa thuận dựa trên năng lực và mạng lưới khách hàng.
Thưởng doanh số và hoa hồng hấp dẫn, không giới hạn thu nhập dựa trên hiệu quả kinh doanh.
Thưởng các dịp Lễ/Tết (30/4, 2/9, Tết Dương lịch) và Lương tháng 13.
Thưởng Best Seller theo Quý/Năm cho các cá nhân có thành tích xuất sắc.
Hỗ trợ công tác phí đầy đủ, bao gồm chế độ tiếp khách và phương tiện đi lại (xe công ty hoặc thanh toán Grab/XanhSM).
Được đóng đầy đủ Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện lớn, đảm bảo sức khỏe cho nhân viên.
Tham gia 02 chuyến du lịch/năm (Du xuân đầu năm và Du lịch hè Family trip) cùng các hoạt động team building sôi nổi.
Quà tặng thâm niên: Voucher du lịch giá trị từ 20.000.000 VNĐ trở lên cho nhân viên gắn bó 5 năm, 10 năm.
Cơ hội làm việc quốc tế với hãng Enerpac và tham gia đào tạo trực tiếp tại Singapore, cùng các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài phát triển kỹ năng theo lộ trình thăng tiến rõ ràng (
Sales Engineer Senior Sales Engineer Key
Account Manager Sales Manager).
Được hỗ trợ kỹ thuật chuyên sâu và có cơ hội làm việc trong các dự án lớn, giá trị cao.