1. Công tác kiểm soát thiết kế, đấu thầu:
Chủ trì kiểm soát thiết kế phần cơ điện.
Lập kế hoach, tiến độ triển khai công việc mảng MEP, và phân chia các gói thầu theo chỉ đạo cấp trên.
Lập hồ sơ yêu cầu năng lực kinh nghiệm, kỹ thuật, máy móc thiết bị, nhân lực, tiến độ thuộc hồ sơ mời thầu các gói thầu MEP.
Phúc đáp, làm rõ các câu hỏi về kỹ thuật của nhà thầu.
Kiểm tra đánh giá các nhà thầu tham gia. Làm tổng hợp báo cáo.
2. Công tác
giám sát thi công:
Giám sát và chỉ đạo thi công MEP tại hiện trường theo bản vẽ thiết kế, theo tiêu chuẩn kỹ thuật và theo hợp đồng thi công.
Kiểm tra bản vẽ shop drawing MEP và trình cấp trên phê duyệt.
Cùng tư vấn giám sát (nếu có) chịu trách nhiệm kiểm soát về chất lượng, tiến độ, khối lượng, an toàn lao động vệ sinh môi trường.
Kiểm soát hồ sơ chất lượng, bản vẽ hoàn công theo quy định
quản lý chất lượng và tiêu chuẩn hiện hành;
Lập biên bản xử phạt vi phạm của các nhà thầu.
3. Công tác nghiệm thu, bàn giao vận hành, bảo hành bảo trì
Nghiệm thu công việc, hạng mục, nghiệm thu giai đoạn tại công trường.
Nghiệm thu bàn giao với bên vận hành, nghiệm thu đưa vào sử dụng với các cơ quan nhà nước theo quy định.
Nghiệm thu PCCC.
4. Quản lý chi phí, thanh quyết toán, kiểm toán
Lập kế hoạch và kiểm soát chi phí dự án, đảm bảo dự toán và hợp đồng được triển khai hiệu quả, hạn chế phát sinh ngoài kế hoạch.
Thực hiện bóc tách khối lượng MEP phục vụ công tác lập dự toán, mời thầu, hợp đồng và kiểm soát khối lượng thanh toán quyết toán, kiểm toán.
Soạn thảo, rà soát và kiểm soát điều kiện hợp đồng kinh tế, đảm bảo tính pháp lý và hiệu lực triển khai; quản lý giá trị hợp đồng và theo dõi tình hình thực hiện dự toán.
5. Báo cáo & Phối hợp
Thực hiện báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu.
Làm việc với các phòng ban, đơn vị tư vấn, thi công, chính quyền để đảm bảo triển khai đồng bộ và hiệu quả.
6. Nhiệm vụ khác theo quy định hoặc theo yêu cầu của lãnh đạo công ty
1. Trình độ học vấn/Chứng chỉ
Tốt nghiệp kỹ sư chuyên ngành cơ điện.
Chứng chỉ Hành nghề Tư vấn Giám sát/ quản lý dự án từ hạng II trở lên.
2. Kinh nghiệm làm việc
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm các dự án điện mặt trời.
3. Kiến thức/Năng lực chuyên môn/Kỹ năng
3.1. Kỹ năng chuyên môn
Hiểu biết sâu về tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình thi công và pháp lý lĩnh vực đầu tư và quản lý xây dựng.
Hoạch định, lên kế hoạch, sắp xếp công việc tốt.
Kỹ năng thuyết trình, báo cáo và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán (nhà thầu, tư vấn, đơn vị chức năng,...)
Kỹ năng
quản lý nhân sự, phân công nhiệm vụ và thúc đẩy hiệu quả làm việc.
3.2. Kỹ năng theo ngành
Am hiểu pháp luật và quy định chuyên ngành xây dựng (Nắm được quy định về quản lý dự án, quản lý chất lượng, quản lý chi phí, quản lý an toàn ...)
Kỹ năng thực hiện và theo dõi khối lượng công việc nhiều và chi tiết. Chủ động và nhanh chóng nắm đưa ra hướng xử lý công việc.
3.3. Kỹ năng số
Thành thạo các phần mềm chuyên ngành.
Có tư duy đổi mới, linh hoạt thích ứng với sự thay đổi của thị trường.
Ưu tiên ứng viên có tinh thần cởi mở, sẵn sàng học hỏi và ứng dụng các công cụ công nghệ mới (AI) nhằm tối ưu hóa hiệu suất, hướng tới tiêu chuẩn làm việc giảm thiểu thủ công.
4. Yêu cầu khác
Nam, sẵn sàng đi công tác.
Độc lập, chủ động, linh động trong công việc.
Khả năng chịu áp lực cao trong công việc
5. Năng lực cốt lõi
Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty.
Thu nhập linh hoạt & Cạnh tranh: Nhận mức lương cố định tương xứng với năng lực và các khoản thưởng hấp dẫn dựa trên hiệu suất đóng góp thực tế tại các dự án.
Lộ trình phát triển rõ ràng: Được lựa chọn và định hướng phát triển theo con đường Chuyên gia giải pháp chuyên sâu (PS), Cố vấn chiến lược (CA) hoặc Lộ trình Quản trị (Quản trị chuyên môn / Quản trị con người) tùy theo thế mạnh.
Phúc lợi & điều kiện làm việc: Cơ chế chuyển đổi trạng thái (Active Cool-down): Sau các chiến dịch hoặc dự án dài hạn liên tục, công ty ưu tiên tạo không gian và thời gian để bạn chuyển đổi trạng thái sang nghỉ ngơi, đào tạo và phục hồi năng lượng, chuẩn bị cho những nấc thang tiếp theo.
Đầy đủ các chế độ bảo hiểm, y tế, phúc lợi theo quy định của Nhà nước và các chính sách ưu việt riêng của Tập đoàn.
Môi trường làm việc cởi mở, minh bạch và số hóa toàn diện.