Phát triển quy trình: Tham gia lập kế hoạch, phát triển quy trình thiết bị, dụng cụ cho các mẫu xe mới hoặc dự án cải tạo dây chuyền sản xuất.
Quản lý tài liệu: Soạn thảo, duy trì và tối ưu hóa các tài liệu vận hành (thẻ công đoạn, hướng dẫn thao tác, thẻ vật liệu, bố trí vị trí làm việc...).
Quản lý định mức: Xác định định mức thời gian lao động, vật tư và thiết bị cho các công đoạn quan trọng.
Cải tiến & Chất lượng: Phân tích và khắc phục các vấn đề phát sinh trong sản xuất; kiểm tra kỷ luật quy trình và đánh giá chất lượng lắp ráp tại xưởng.
Thử nghiệm: Tổ chức đánh giá thử nghiệm lắp ráp quy mô nhỏ (5-20 xe), hướng dẫn quy trình và lưu trữ hồ sơ liên quan.
Công nghệ mới: Nghiên cứu, ứng dụng vật liệu và công nghệ mới để giảm chi phí, nâng cao hiệu quả sản xuất.
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật Cơ khí, Cơ điện tử, Tự động hóa hoặc Kỹ thuật Ô tô.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất ô tô.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chuyên sâu về: Kỹ thuật Hàn / Quy trình Sơn xe / Sơn linh kiện nhựa ô tô (tùy vị trí ứng tuyển).
Ngoại ngữ: Thành thạo
Tiếng Anh hoặc
Tiếng Trung (4 kỹ năng).
Kỹ năng: Sử dụng thành thạo phần mềm chuyên môn: CATIA, CAD, Microsoft Office.
Hiểu biết về hệ thống
quản lý chất lượng (ISO 9001, IATF 16949) và các công cụ (PPAP, APQP, FMEA)
Phẩm chất: Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.