Mô tả công việc
HARTING Technology Group is a German industrial technology corporation, founded in 1945, and today stands as one of the world's leading providers of industrial connectivity solutions. With more than 6,200 employees working across 43 sales companies, 14 production facilities, and 6 R&D sites worldwide, HARTING delivers advanced technologies that enable the reliable transmission of data, signals, and power across diverse industrial sectors.
In Vietnam, we have a production facility located in Hai Phong (former Hai Duong) and a R&D Center in Hanoi.
Now we offer you an opportunity to become a NPI Engineer at HARTING Vietnam
-----------------------------
Functional objectives
Development of processing in new and relocation EL connectors
Is responsible for
- Assist R&D engineers to develop and review the design of new projects. Prepare PFMEA for new projects if required. Check and design the process for new projects.
- Do cost calculation and provide quotations to project leader. Plan and implement investment budget for new projects.
- Setup and maintain work flow of in SAP, e.g. master data, work plan, bill of material, production tools and routing in SAP.
- Prepare all necessary assembly fixtures/tool for new products. Check and approve the specified equipment functionality, workmanship and quality.
- Make new and relocated samples with R&D and local Process Engineers. Prepare all necessary documents and tools for pilot run. Implement pilot run of new and relocation production. Hold transfer meeting for new and relocation products to Production.
- Push lean manufacturing, improve the line balance, optimize material flow and production process, increase production output and make cost down.
- Measure the standard working time for new product, accordingly update the routing time in SAP system in time.
- Prepare capacity plans and utilization schedules for production equipment; determine type and quantity of necessary equipment and implement all procurement.
- Other duties assigned by the Supervisor/ Manager.
Yêu cầu
Education and professional knowledge
- University degree in engineering.
- Minimum 3 years of experience in NPI, manufacturing process development
- Good understanding of the NPI process
- Knowledge of Lean Manufacturing, PFMEA, and Control Plan.
- Experience with layout design (AutoCAD / Visio)
- Good Digital skills and knowledge of MS Office, preferably with experience in SAP.
- Good English communication
BENEFITS:
- Full insurance coverage in accordance with the Labor Law
- Family health insurance
- 100% salary and full insurance during the probation
- 13th‐month salary + MBO bonus
- Monday-Friday working schedule, WFH and flexible working hours
- Opportunities for overseas training
- Annual company trip, parties, and various internal activities
- Birthday gifts/cash and holiday bonuses
- Free lunch at the company
- Company shuttle bus from Hanoi, Hung Yen, and Hai Phong to the factory
- European working environment with an open and inclusive culture
Quyền lợi
Thưởng
Company's Policy
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
24/04/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Sản Xuất > Phân Tích Sản Xuất
KỸ NĂNG
ISO 14001, ISO 9001, Quality Control, Quality Tools, Supplier Quality Management
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Nhà xưởng A7-1, A7-2, A7-3, Lô số 6, KCN Cẩm Điền Lương Điền, Xã Cẩm Giàng, TP. Hải Phòng (Hải Dương cũ)
- Hai Phong, Vietnam
- Hưng Yên, Hung Yen, Vietnam
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 24/05/2026
Công ty TNHH Sản Xuất HARTING Việt Nam là một phần của Tập đoàn HARTING, chuyên sản xuất các sản phẩm kết nối công nghiệp như đầu nối, dây cáp, và các giải pháp kết nối cho ngành điện, điện tử, tự động hóa, và năng lượng. Nhà máy tại Việt Nam đặt tại KCN Cẩm Điền-Lương Điền (VSIP), Hải Dương, và có vai trò quan trọng trong việc cung cấp các giải pháp kết nối công nghiệp sáng tạo cho khu vực châu Á-Thái Bình Dương.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên