Kỹ Sư Thiết Kế Điện TửCÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN SẢN XUẤT LẮP RÁP CÔNG NGHỆ CAO KANGAROO

Mô tả Công việc
1- TÓM TẮT CÔNG VIỆC
- Nghiên cứu phát triển sản phẩm thiết bị gia dụng (Tủ đông, máy lọc nước, Bình nóng lạnh, bếp từ,...).
- Phân tích sản phẩm mới, viết yêu cầu kỹ thuật phần cứng, phần mềm của bản mạch, linh kiện gửi cho các nhà cung cấp.
- Thảo luận với các nhà cung cấp trong và ngoài nước làm rõ các yêu cầu phát triển bản mạch, phần mềm và linh kiện điện.
- Quản lý nhà cung cấp làm đúng tiêu chuẩn, kiểm tra và đánh giá bản mạch, phần mềm, linh kiện trong quá trình phát triển.
- Xây dựng hướng dẫn, tiêu chuẩn đánh giá, phương pháp thử nghiệm cho sản phẩm, linh kiện.
- Thiết kế nguyên lý, layout bản mạch cho những dự án mới trên phần mềm thiết kế mạch.
- Thiết kế dây điện cho các dự án mới và thực hiện cải tiến bộ dây điện nếu cần
- Đặt mua và lắp đặt thiết bị kiểm tra để đánh giá chất lượng bản mạch và linh kiện điện.
- Mức lương: 18-25M
2- CÁC NHIỆM VỤ CHÍNH
*Thiết kế và đánh giá chất lượng
- Tiếp nhận thông tin từ team leader: phân tích sản phẩm, linh kiện và viết yêu cầu kỹ thuật.
- Thiết kế bản mạch và tạo bản vẽ đi dây điện cho dự án.
- Xây dựng các bài test kiểm thử, thực hiện test và đưa ra đánh giá chất lượng của các bản mạch, linh kiện điện liên quan.
* Sản xuất thí điểm theo yêu cầu dự án cho đến khi Nhà máy nhận bàn giao.
- Hỗ trợ, triển khai mẫu sản xuất thí điểm cho những dự án mình đang phát triển.
- Đề xuất cải tiến cho trưởng nhóm nếu có vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất thí điểm.
3- KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CẦN ĐẠT ĐƯỢC
1. Làm việc độc lập, làm việc theo nhóm,
2 Chịu được áp lực cao trong công việc
3. Sáng tạo, cải tiến
4- QUẢN LÝ CẤP TRÊN/ CẤP DƯỚI
4.1 - Quản lý trực tiếp: Trưởng bộ phận
4.2 - Quản lý ngành dọc: Không
4.3 - Quản lý trên 1 cấp: Viện trưởng VNC
4.4 - Cấp dưới (nếu có): Không
5 - QUYỀN HẠN VÀ TRÁCH NHIỆM
5.1 - Quyền hạn:
Tự quyết: Tự quyết định và bảo vệ thiết kế của mình đáp ứng tiêu chuẩn tập đoàn, tiêu chuẩn quốc gia
Đề xuất: Đề xuất ý tưởng tính năng mới, ý tưởng cải tiến, tối ưu thiết kế
Ủy quyền: Xử lý công việc với các bộ phận liên quan
5.2 - Trách nhiệm: Chịu trách nhiệm với các quyết định cá nhân, và trong hạng mục công việc được giao.
6 - ĐIỀU KIỆN VÀ PHƯƠNG TIỆN LÀM VIỆC
6.1 - Điều kiện làm việc:
6.2 - Phương tiện làm việc
- Phù hiệu/Thẻ nhân viên
- Văn phòng phẩm và các thiết bị văn phòng dùng chung
- Mức lương: 18M-25M