Tham gia nghiên cứu, đề xuất các giải pháp kỹ thuật trong dây chuyền sản xuất.
Lập trình PLC, HMI, SCADA, DCS các hãng Rockwell, Siemens ...
Tham gia bảo trì, bảo dưỡng hệ thống PLC, biến tần, thiết bị đo lường, hệ thống van khí nén.
Thiết kế và phát triển hệ thống tự động hóa: Lựa chọn và tích hợp các thiết bị, cảm biến, bộ điều khiển (như PLC, SCADA, DCS), và phần mềm để tạo ra các giải pháp tự động hóa phù hợp.
Lắp đặt, cài đặt và cấu hình hệ thống: Triển khai các hệ thống tự động hóa, cài đặt phần mềm, cấu hình các thông số và đảm bảo hệ thống hoạt động đúng theo thiết kế.
Vận hành và bảo trì hệ thống: Giám sát hoạt động của hệ thống, phát hiện và khắc phục sự cố, thực hiện bảo trì định kỳ để đảm bảo hệ thống luôn hoạt động ổn định.
Nghiên cứu và cải tiến: Tìm kiếm các giải pháp để nâng cao hiệu quả, độ tin cậy và tính linh hoạt của hệ thống tự động hóa, áp dụng các công nghệ mới để tối ưu hóa quy trình sản xuất.
Kiến thức kỹ thuật: Hiểu biết về điện, điện tử, điều khiển, tự động hóa, lập trình, và các công nghệ liên quan như PLC, SCADA, DCS.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích các vấn đề kỹ thuật, tìm ra nguyên nhân gốc rễ và đưa ra các giải pháp hiệu quả.
Kỹ năng làm việc nhóm: Hợp tác với các kỹ sư, kỹ thuật viên và
công nhân trong quá trình thiết kế, triển khai và vận hành hệ thống.
Kỹ năng giao tiếp: Trao đổi thông tin, giải thích các vấn đề kỹ thuật cho người khác.
Khả năng học hỏi và thích ứng: Cập nhật kiến thức về công nghệ mới, các tiêu chuẩn và quy trình tự động hóa.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kỹ sư tự động hóa,
kỹ sư điện công nghiệp.
Hiểu biết về các hệ thống điều khiển, truyền thông; Biết lập trình cho biến tần, PLC, HMI.
Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành.
Sử dụng thành thạo phần mềm Autocad, Microsoft office.
Đọc hiểu được tiếng Anh chuyên ngành điện.
Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương tại các Công ty, Nhà máy sản xuất.
Lương/ thu nhập và các quyền lợi khác được thỏa thuận khi phỏng vấn.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định khi ký hợp đồng lao động.
Được hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác theo quy định của Công ty.
Được thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của Công ty.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
Có chế độ nghỉ mát hoặc team Building hàng năm theo quy định Công ty.