- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Tham gia xây dựng chính sách, biểu mẫu đào tạo.
Đề xuất những sửa đổi, bổ sung cải tiến trong việc thực thi chính sách.
Thực hiện khảo sát nhu cầu của các phòng ban và đề xuất kế hoạch đào tạo sau khảo sát.
Tổ chức triển khai các chương trình đào tạo sau khi được phê duyệt kế hoạch, cả inhouse và outside.
Tham gia xây dựng hệ thống đánh giá năng lực chuyên môn (Ngân hàng câu hỏi, Bài kiểm tra ...) đảm bảo kỳ vọng mục tiêu sau đào tạo.
Theo dõi và đánh giá kết quả đào tạo, đề xuất những cải tiến cho các hoạt động đào tạo.
Lên ý tưởng và tham gia xây dựng văn hóa học tập, phát triển cho nhân viên.
Thực hiện Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới (Orientation).
Chịu trách nhiệm đứng lớp các khóa đào tạo kỹ năng mềm theo nhu cầu đào tạo.
Cập nhật và nghiên cứu các xu hướng đào tạo, các phương pháp đào tạo mới nhất
Quản lý chi phí, ngân sách và lưu trữ hồ sơ đào tạo.
Đề xuất những sửa đổi, bổ sung cải tiến trong việc thực thi chính sách.
Thực hiện khảo sát nhu cầu của các phòng ban và đề xuất kế hoạch đào tạo sau khảo sát.
Tổ chức triển khai các chương trình đào tạo sau khi được phê duyệt kế hoạch, cả inhouse và outside.
Tham gia xây dựng hệ thống đánh giá năng lực chuyên môn (Ngân hàng câu hỏi, Bài kiểm tra ...) đảm bảo kỳ vọng mục tiêu sau đào tạo.
Theo dõi và đánh giá kết quả đào tạo, đề xuất những cải tiến cho các hoạt động đào tạo.
Lên ý tưởng và tham gia xây dựng văn hóa học tập, phát triển cho nhân viên.
Thực hiện Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới (Orientation).
Chịu trách nhiệm đứng lớp các khóa đào tạo kỹ năng mềm theo nhu cầu đào tạo.
Cập nhật và nghiên cứu các xu hướng đào tạo, các phương pháp đào tạo mới nhất
Quản lý chi phí, ngân sách và lưu trữ hồ sơ đào tạo.
Yêu cầu
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí đào tạo và phát triển
Khả năng đứng lớp, kỹ năng giảng dạy, truyền đạt tốt
Ưu tiên có chứng chỉ train the trainers
Thành thạo MS office, đặc biệt là PPT
Có kỹ năng và phương pháp phân tích và đánh giá nhu cầu đào tạo
Kỹ năng quản lý và tổ chức lớp học.
Khả năng đứng lớp, kỹ năng giảng dạy, truyền đạt tốt
Ưu tiên có chứng chỉ train the trainers
Thành thạo MS office, đặc biệt là PPT
Có kỹ năng và phương pháp phân tích và đánh giá nhu cầu đào tạo
Kỹ năng quản lý và tổ chức lớp học.
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: 13-04-2023
Chức vụ: Trưởng Nhóm / Giám Sát
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 4 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: 13-04-2023
Chức vụ: Trưởng Nhóm / Giám Sát
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 4 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/04/2023
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Đánh dấu 16 năm hình thành và phát triển, YeaH1 tiếp tục khẳng định vị thế của Tập đoàn Truyền thông Công nghệ hàng đầu ở Việt Nam, vươn ra thế giới với hệ sinh thái truyền thông đa phương tiện, dịch vụ bán lẻ mở rộng dựa trên sức mạnh công nghệ. Tương thích với nguồn lực có sẵn, YeaH1 đã vạch ra hướng đi mới ở các mảng kinh doanh gồm: Media, Social Commerce, Financial, Technology, Game, Capital, Global.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH MEDIASTEP SOFTWARE VIỆT NAM
Trên 17 triệu
06/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Đồng Nai, Hòa Bình, Khác
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.