- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 13 - 22 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
Tham gia xây dựng BO, thành phần NOSQL cho các trang: Kenh14, Dân Việt, Tổ Quốc,Tuổi Trẻ....
Thiết kế và phát triển RESTful API
Thiết kế và tố ưu hóa cơ sở dữ liệu
Duy trì và hỗ trợ sản phẩm để hoạt động ổn định
Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp kỹ thuật giúp nâng cao chất lượng sản phẩm và tối ưu
chi phí phát triển.
Thiết kế và phát triển RESTful API
Thiết kế và tố ưu hóa cơ sở dữ liệu
Duy trì và hỗ trợ sản phẩm để hoạt động ổn định
Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp kỹ thuật giúp nâng cao chất lượng sản phẩm và tối ưu
chi phí phát triển.
Yêu cầu
Kỹ năng lập trình
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc với Python
• Nắm được các giải thuật cơ sở (sort, search, graph...)
• Thiết kế được các module, class, funtion với yêu cầu chung của một bài toán
• Hiểu về cơ chế đồng bộ và đa luồng
• Có khẳ năng tối ưu code về performance và memory
• Code rõ ràng, dễ maintain, thiết kế testcase cụ thể và chặt chẽ trước khi build và release
project
• Sử dụng các design pattern: singleton, factory, ...(creational / structural / behavioral /
functional pattern)
• Triển khai các dự án trên: multiple server
Kỹ năng DataBase:
• Redis: hiểu rõ các kiểu dữ liệu, tổ chức được dữ liệu theo yêu cầu bài toán đảm bảo tố ưu
hiệu năng
• Elastic: hiểu rõ các kiểu dữ liệu, tạo mapping đáp ứng theo yêu cầu bài toán, viết được các
query phức tạp
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc với Python
• Nắm được các giải thuật cơ sở (sort, search, graph...)
• Thiết kế được các module, class, funtion với yêu cầu chung của một bài toán
• Hiểu về cơ chế đồng bộ và đa luồng
• Có khẳ năng tối ưu code về performance và memory
• Code rõ ràng, dễ maintain, thiết kế testcase cụ thể và chặt chẽ trước khi build và release
project
• Sử dụng các design pattern: singleton, factory, ...(creational / structural / behavioral /
functional pattern)
• Triển khai các dự án trên: multiple server
Kỹ năng DataBase:
• Redis: hiểu rõ các kiểu dữ liệu, tổ chức được dữ liệu theo yêu cầu bài toán đảm bảo tố ưu
hiệu năng
• Elastic: hiểu rõ các kiểu dữ liệu, tạo mapping đáp ứng theo yêu cầu bài toán, viết được các
query phức tạp
Quyền lợi
Mức lương dự kiến: 13,000,000 - 22,000,000 VNĐ
● Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt
chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
● Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo
quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
● Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân
viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của
công ty.
● Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành
công...
● Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ
hàng năm
● Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt
các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên
kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe,
tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.
ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG:
Xem xét điều chỉnh lương khi cần thiết trong quá trình làm việc hoặc khi có thành tích vượt trội
(không giới hạn số lần tăng lương trong năm). Các tiêu chí xét điều chỉnh lương:
• Thời gian làm việc thực tế
• Kết quả đánh giá hiệu quả công việc của cá nhân và bộ phận theo KPI
• Năng lực/đóng góp của bản thân
CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
Môi trường và điều kiện làm việc:
● Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.
● Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
● Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
● Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.
Các sự kiện hoạt động văn hóa nhân dịp lễ, tết:
● Hoạt động kỉ niệm ngày thành lập công ty VCCorp
● Hoạt động kỉ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV
● Hoạt động kỉ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam
20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi...
● Hội diễn và tiệc tổng kết Sum Up cuối năm
● Giải bóng đá thường niên
● Cuộc thi hoa hậu Miss VC thường niên
● Radio Mõ Làng, chương trình phát thanh truyền thông nội bộ
● Các hoạt động liên hoan team building theo nhóm, khối, bộ phận...
Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện VC Health Care
● Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp
● Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế,
do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng.
Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi:
● Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty).
● Chế độ nghỉ phép (12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của Luật Lao Động).
● Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh Con
● Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt
chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
● Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo
quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
● Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân
viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của
công ty.
● Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành
công...
● Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ
hàng năm
● Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt
các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên
kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe,
tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.
ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG:
Xem xét điều chỉnh lương khi cần thiết trong quá trình làm việc hoặc khi có thành tích vượt trội
(không giới hạn số lần tăng lương trong năm). Các tiêu chí xét điều chỉnh lương:
• Thời gian làm việc thực tế
• Kết quả đánh giá hiệu quả công việc của cá nhân và bộ phận theo KPI
• Năng lực/đóng góp của bản thân
CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
Môi trường và điều kiện làm việc:
● Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.
● Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
● Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
● Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.
Các sự kiện hoạt động văn hóa nhân dịp lễ, tết:
● Hoạt động kỉ niệm ngày thành lập công ty VCCorp
● Hoạt động kỉ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV
● Hoạt động kỉ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam
20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi...
● Hội diễn và tiệc tổng kết Sum Up cuối năm
● Giải bóng đá thường niên
● Cuộc thi hoa hậu Miss VC thường niên
● Radio Mõ Làng, chương trình phát thanh truyền thông nội bộ
● Các hoạt động liên hoan team building theo nhóm, khối, bộ phận...
Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện VC Health Care
● Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp
● Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế,
do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng.
Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi:
● Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty).
● Chế độ nghỉ phép (12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của Luật Lao Động).
● Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh Con
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 85 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội, Thanh Xuân
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 18:00)
Thứ 2 đến sáng thứ 7
- Hà Nội: 85 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội, Thanh Xuân
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 18:00)
Thứ 2 đến sáng thứ 7
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/04/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Nằm trong số những Công ty Công nghệ hàng đầu Việt Nam, VCCorp hoạt động mạnh mẽ trên nhiều lĩnh vực bao gồm thương mại điện tử, quảng cáo, truyền thông mạng xã hội, cung cấp các trò chơi (mobile game), trang nội dung, tin tức hàng triệu người dùng với những cái tên nổi tiếng như Soha, CafeF, Afamily, Kênh14,... Với quy mô mở rộng, Công ty VCCorp liên tục tuyển dụng nhân sự cho các vị trí, đặc biệt các trang thông tin điện tử thường đăng tuyển dụng biên tập viên, phóng viên, cộng tác viên,......
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Hệ Thống Thông Tin FPT - FPT Information System - FPT IS
Thoả thuận
Còn 23 ngày
Hà Nội, Đà Nẵng
Công ty Cổ phần đầu tư phát triển máy Việt Nam
25 - 40 triệu
Còn 3 ngày
Hà Nội
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
30,000,000 - 40,000,000 VND
Còn 19 ngày
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Hệ Thống Thông Tin FPT - FPT Information System - FPT IS
Negotiable
Còn 24 ngày
Hà Nội, Đà Nẵng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ CHÂU Á THÁI BÌNH DƯƠNG
800 - 1200
Còn 14 ngày
Hà Nội
Công ty Cổ Phần Công Nghệ và Dịch Vụ Katech - Việt Nam
15 - 30 triệu VNĐ
Còn 5 ngày
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.