Tuyển dụng và đào tạo:
Phối hợp HR tuyển dụng nhân viên.
Đào tạo nhân viên về kiến thức dịch vụ (dịch vụ chính là Marketing, dịch vụ chéo như thiết kế, in ấn, may mặc...) và kỹ năng tư vấn.
Quản lý đội Sale (Tư vấn - Chốt hợp đồng):
Xây dựng chiến lược tìm kiếm khách hàng: nền tảng, cách thức tiếp cận khách hàng.
Theo dõi, đôn thúc, nhắc nhở
nhân viên đăng bài, tư vấn khách lựa chọn gói dịch vụ phù hợp.
Phân tích và theo dõi KPI bán hàng, tối ưu tỷ lệ chuyển đổi.
Phối hợp với Marketing để xây dựng phễu khách hàng tiềm năng.
Tham gia trực tiếp các thương vụ lớn, đàm phán và xử lý tình huống khó.
Tổ chức họp team hằng tuần.
Quản lý đội Account PM (
Quản lý dự án):
Giám sát và hỗ trợ đội Account trong việc triển khai dự án theo đúng tiến độ, chất lượng.
Giải quyết các vấn đề phát sinh với khách hàng hoặc nội bộ.
Cải tiến quy trình quản lý dự án, đào tạo nâng cao kỹ năng mềm và năng lực tổ chức công việc cho Account.
Báo cáo & Đối tác:
Báo cáo hiệu quả kinh doanh, hiệu suất làm việc cho Trưởng phòng.
Đại diện team làm việc với các đối tác (in ấn, may mặc, vận chuyển...) về báo giá, đặt hàng.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Thương mại điện tử hoặc các khối ngành liên quan.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm Sale dịch vụ Marketing.
Có laptop cá nhân
phục vụ công việc.
Kỹ năng: Chăm chỉ, cầu tiến, có tư duy xử lý vấn đề tốt.
Giao tiếp rành mạch, logic và có mong muốn phát triển sâu về nghiệp vụ Sales.
Thu nhập: Lên tới 15.000.000 VNĐ++ (Cấu trúc: Phụ cấp Leader + Lương doanh thu + Lương thưởng).
Thưởng: Thưởng nhân viên/đội nhóm xuất sắc theo tháng, quý, năm và thưởng Tết đầy đủ.
Phụ cấp & Phúc lợi: Miễn phí gửi xe máy, được đóng đầy đủ BHXH theo quy định.
Đào tạo & Phát triển:
Tham gia các lớp đào tạo chuyên sâu về kỹ năng quản trị và Leader.
Xét tăng phụ cấp định kỳ sau 6 tháng; hệ thống đánh giá KPI rõ ràng, minh bạch và lộ trình thăng tiến rộng mở.