Trưởng Phòng Kinh Doanh | Sales Manager

Hà Nội
Thỏa thuận
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 21/11/2026 (Còn 22 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

1. Xây dựng và phát triển sản phẩm dịch vụ AI
Nghiên cứu nhu cầu, hành vi và mức sẵn lòng chi trả của khách hàng để đề xuất các sản phẩm/dịch vụ AI phù hợp.
Xây dựng cấu trúc gói dịch vụ và chính sách giá: miễn phí/trả phí, mua một lần/thuê bao tháng/quý/năm, thời gian dùng thử...
Xây dựng phương án kinh doanh cho từng gói: doanh thu, chi phí AI, chi phí vận hành và tỷ lệ chia sẻ với đối tác.
Phối hợp với Product/AI Team xây dựng yêu cầu dịch vụ, thử nghiệm từ MVP đến triển khai thực tế.
Liên tục đánh giá hiệu quả từng sản phẩm/gói dịch vụ dựa trên dữ liệu kinh doanh.
2. Phát triển kinh doanh & đối tác
Tìm kiếm, đánh giá và phát triển đối tác nội dung: giáo dục, giải trí, nội dung cho trẻ em/người cao tuổi...
Phát triển đối tác kênh: bán lẻ, trường học/trung tâm đào tạo, nhà mạng, đơn vị thanh toán và các đối tác chiến lược khác.
Đàm phán mô hình hợp tác, chính sách thương mại và revenue sharing.
Quản trị hiệu quả từng đối tác dựa trên doanh thu, chi phí và khả năng mở rộng.
Đảm bảo Massko duy trì quyền kiểm soát đối với quan hệ và dữ liệu khách hàng.
3. Kinh doanh dựa trên dữ liệu
Phân tích hành vi khách hàng: sử dụng dịch vụ, thời điểm sử dụng, điểm dừng và hành vi mua hàng.
Phân nhóm khách hàng và xác định thời điểm phù hợp để chào bán dịch vụ.
Theo dõi và tối ưu phễu Dùng thử → Trả phí → Gia hạn → Giữ chân.
Thực hiện A/B Testing đối với các thay đổi về gói, giá, thông điệp và phương thức bán.
Sử dụng dữ liệu để liên tục cải thiện hiệu quả kinh doanh và trải nghiệm khách hàng
4. Quản trị trải nghiệm & chăm sóc khách hàng
Xây dựng quy trình và kịch bản chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán.
Quản lý quá trình tư vấn, thanh toán, kích hoạt và sử dụng dịch vụ.
Thiết lập cơ chế nhắc hạn, gia hạn, chăm sóc khách hàng cũ và thúc đẩy khách hàng quay lại.
Thu thập và tổng hợp Voice of Customer để cung cấp đầu vào cho đội Product cải tiến dịch vụ.
Đảm bảo hoạt động bán hàng minh bạch, phù hợp với đặc thù sản phẩm dành cho trẻ em và người cao tuổi.
5. Phát triển bán chéo & gia tăng giá trị khách hàng
Xây dựng các chương trình cross-sell/up-sell giữa:
Thiết bị <-> Dịch vụ.
Joystar <-> Meup.
Các gói dịch vụ khác nhau.
Massko <-> Masscom <-> Nexta.
Phối hợp với Marketing xây dựng chương trình chào bán phù hợp với từng nhóm khách hàng.
Tối ưu giá trị trung bình trên mỗi khách hàng dựa trên dữ liệu hành vi và nhu cầu thực tế.
6. Xây dựng và quản lý đội ngũ
Xây dựng đội ngũ kinh doanh dịch vụ và chăm sóc khách hàng theo từng giai đoạn phát triển.
Thiết lập mục tiêu, KPI, quy trình làm việc và cơ chế phối hợp trong đội.
Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả nhân sự.
Chuẩn hóa mô hình vận hành tại Joystar để từng bước mở rộng sang Meup và toàn bộ mảng dịch vụ của Massko.

Yêu cầu

1. Kinh nghiệm
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong phát triển hoặc kinh doanh các sản phẩm/dịch vụ trả phí cho số đông người dùng.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
Có kinh nghiệm trong ít nhất một trong các lĩnh vực:
- VAS/Telecom.
- Ứng dụng trả phí/Subscription trên App Store, Google Play.
- EdTech.
- Digital Services/SaaS/Fintech hoặc các mô hình kinh doanh có doanh thu định kỳ.
Đã trực tiếp đưa ít nhất một sản phẩm/gói dịch vụ trả phí từ ý tưởng đến khi tạo ra doanh thu, có số liệu chứng minh kết quả. JD_Truong phòng KD Dịch vụ đ...
2. Năng lực chuyên môn
Có tư duy Business Owner/Product Owner, hiểu đồng thời bài toán sản phẩm, kinh doanh và trải nghiệm khách hàng.
Có khả năng thiết kế gói dịch vụ, mô hình giá và chính sách Subscription.
Có năng lực phân tích dữ liệu: SQL hoặc thành thạo Excel/Google Sheets và các công cụ phân tích.
Hiểu và sử dụng các chỉ số/phương pháp như Conversion Funnel, Cohort, Retention, Churn, A/B Testing.
Có kinh nghiệm xây dựng hoặc quản lý Customer Service/Customer Experience cho sản phẩm Subscription.
Có kinh nghiệm đàm phán và quản trị hợp tác theo mô hình Revenue Sharing.
Có khả năng xây dựng hệ thống, quy trình và đội ngũ trong điều kiện chưa có sẵn mô hình vận hành.
3. Ưu tiên
Có kinh nghiệm với sản phẩm trẻ em, giáo dục hoặc người cao tuổi.
Có kinh nghiệm sử dụng CRM/Marketing Automation và các công cụ chào bán dựa trên hành vi khách hàng.
Thường xuyên trải nghiệm và hiểu các sản phẩm AI.
Có kinh nghiệm với các sản phẩm kết hợp thiết bị + dịch vụ số.

Quyền lợi

Lương: Cạnh tranh
Phúc lợi:
Lương cứng + Thưởng
Thu nhập cạnh tranh tương xứng năng lực.
Thưởng hiệu quả kinh doanh hấp dẫn.
Thưởng theo kết quả mục tiêu chiến lược của Công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Phụ cấp khác: Phụ cấp ăn trưa + Gửi xe máy + Các khoản phụ cấp theo lương
Thời gian thử việc: 2 tháng hoặc theo năng lực
Cơ hội huấn luyện: Cơ hội xây dựng đội ngũ và phát triển sự nghiệp cùng một mô hình kinh doanh mang ý nghĩa xã hội lớn.
Đồng nghiệp:
Môi trường làm việc nhân văn, minh bạch, đề cao sự tử tế và phát triển con người.
Tham gia các hoạt động văn hóa, teambuilding, du lịch và các chương trình gắn kết nội bộ.
Ngày nghỉ: Thứ 7, CN hàng tuần và các ngày lễ theo quy định của pháp luật

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thoả thuận

Nơi làm việc

  • Hà Nội: Tòa nhà Viwaseen, 48 Phố Tố Hữu, Trung Văn, Phường Từ Liêm (Phường Từ Liêm thuộc quận Nam Từ Liêm cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH thương mại Trí Khang
Hà Nội, Hồ Chí Minh
20 - 25 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN FLIGHTGOLF
Hà Nội
Từ 35 - 50 triệu đồng

Công Ty CP Masscom Việt Nam

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 9, tòa Viwaseen Số 48 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, HN.
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: IT phần mềm, Điện - Điện tử - Điện lạnh
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giám đốc Khu phố thương mại (Mảng vận hành)
CÔNG TY CỔ PHẦN VINCOM RETAIL - Tập đoàn Vingroup
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Kiên Giang
CÔNG TY CỔ PHẦN VINCOM RETAIL - Tập đoàn Vingroup
$ 2,000-2,500 /tháng
Sales & Customer Service Manager
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
50 - 60 triệu VNĐ
Pre-Openning Manager
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BIM (BIM GROUP)
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BIM (BIM GROUP)
Thương lượng
NHN - Trưởng Phòng/Trưởng Bộ phận Khách Hàng Cá Nhân - Đồng Văn (Hà Nam), Hà Tĩnh, Thanh Hóa
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Hà Nội
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Thương lượng
Giám Đốc Bán Lẻ
Chuỗi Thời Trang HAPAS
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Chuỗi Thời Trang HAPAS
3000$ - 6000$/month (ESOP Up to 10M$)
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.