Quản lý, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên bao gồm:
giám sát chất lượng tư vấn khách hàng và doanh số của nhân viên hàng ngày.
Xây dựng và triển triển khai kế hoạch làm việc cho team; Phân bổ data khách hàng cho nhân viên.
Lên quy trình quản lý, đào tạo và phát triển kỹ năng nhân viên; Hỗ trợ xử lý tình huống, huấn luyện nhân viên về kỹ năng giao tiếp qua điện thoại và nghiệp vụ sản phẩm.
Xử lý các vấn đề trong quá trình tư vấn và làm việc của nhân viên: Khách hàng khó tiếp cận, Khách hàng cần hỗ trợ gấp trong ngày.
Chịu trách nhiệm về doanh số của nhóm theo ngày, tuần và tháng; Thúc đẩy, quản lý để mỗi nhân viên đạt được chỉ tiêu hàng tháng.
Tiếp nhận đào tạo cho nhân viên mới.
Thu nhập: 15.000.000vnđ + % doanh thu của phòng + thưởng doanh thu + thưởng nóng. ( thu nhập từ 20-100tr)
Thử việc 1 tháng hưởng 85% lương
Đóng bảo hiểm xã hội sau 6 tháng làm việc
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
Chế độ thâm niên, nghỉ lễ tết
Tham gia party thường niên, du lịch... cùng công ty.
Lương tháng 13
Thưởng hiệu quả làm việc, Phụ cấp thâm niên, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13