1. Quản lý hoạt động TradeMKT (70%)
- Xây dựng kế hoạch Trade Marketing năm/quý/tháng bám sát mục tiêu doanh số và định hướng kinh doanh của Công ty.
- Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi các chương trình trưng bày, khuyến mại, activation và hoạt động thúc đẩy bán hàng tại hệ thống khách hàng MT ở TP. Hồ Chí Minh.
- Phối hợp với Trade Marketing Hà Nội và các bộ phận Kinh doanh, Marketing online, Thiết kế cùng các đơn vị liên quan để triển khai chương trình thống nhất, đúng tiến độ và nhận diện thương hiệu.
- Quản lý, theo dõi và sử dụng hiệu quả ngân sách Trade Marketing; kiểm soát chi phí và đánh giá hiệu quả từng chương trình.
- Phối hợp xây dựng chương trình khuyến mại với bộ phận Kinh doanh nhằm thúc đẩy doanh số bán ra; theo dõi kết quả và đề xuất điều chỉnh khi cần.
- Quản lý
kế hoạch sản xuất, cấp phát và sử dụng POSM/vật phẩm hỗ trợ bán hàng; đảm bảo phù hợp với mục tiêu chương trình và hình ảnh thương hiệu.
- Cập nhật thông tin sản phẩm; tổ chức hoặc phối hợp đào tạo kiến thức sản phẩm cho nội bộ và đối tác khi cần.
- Khảo sát thị trường, theo dõi hoạt động và sản phẩm của đối thủ cạnh tranh; phân tích xu hướng và đề xuất giải pháp Trade Marketing phù hợp.
- Theo dõi tiến độ, tổng hợp báo cáo triển khai; đánh giá kết quả chương trình và đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu thực tế.
2.
Trợ lý Giám đốc KD MT Toàn quốc (30%)
- Theo dõi, tổng hợp và phân tích số liệu kinh doanh kênh MT; đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch/KPI, nhận diện chênh lệch và tham mưu giải pháp cải thiện cho Trưởng ban MT.
- Theo dõi tiến độ thực hiện các đầu việc Trưởng ban MT giao cho cấp
quản lý kinh doanh; cập nhật tình trạng, nhắc việc và tổng hợp báo cáo theo yêu cầu.
- Kịp thời phát hiện các điểm nghẽn, sai lệch tiến độ hoặc dấu hiệu kém hiệu quả trong quá trình triển khai của các kênh MT; báo cáo và đề xuất phương án xử lý để Trưởng ban xem xét.
- Chuẩn bị dữ liệu, báo cáo, nội dung tổng hợp phục vụ công tác quản trị, họp và ra quyết định của Trưởng ban MT.
- Phối hợp với các phòng ban trong Nam Thành Group để cập nhật thông tin, điều phối công việc và hỗ trợ vận hành hệ thống MT xuyên suốt.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng ban Kinh doanh MT toàn quốc.
1. Trình độ:
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Ngoại thương, Marketting
2. Giới tính và độ tuổi: Nam/nữ, từ 28 đến 40 tuổi.
3. Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 03 năm kinh nghiệm . Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về chuỗi cung ứng, xuất nhập khẩu hoặc thị trường hóa mỹ phẩm (kênh MT) và làm trong các doanh nghiệp từ 100 nhân sự trở lên; kinh nghiệm làm việc trực tiếp với Buyer/Category Manager là lợi thế lớn.
4. Kiến thức và kỹ năng
- Tiếng Anh tốt là một lợi thế.
- Tư duy logic, mạch lạc, có khả năng phân tích - tổng hợp thông tin tốt
- Có kinh nghiệm quản lý doanh số
- Có khả năng xây dựng quan hệ với khách hàng
- Có tư duy phân tích số liệu, hiểu về sell-in, sell-out, tồn kho và các chỉ số kinh doanh..
- Khả năng quản lý công việc, theo dõi tiến độ và điều phối nhiều đầu việc cùng lúc.
- Chủ động, quyết liệt trong kinh doanh, chịu được áp lực doanh số
- Thành thạo Microsoft Office / Google Workspace.
5. Phẩm chất cá nhân
- Nhanh nhẹn, nhạy bén và có tư duy sắc sảo.
- Cẩn thận, theo sát các hạng mục công việc
- Tính bảo mật cao trong công việc.
- Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần hỗ trợ điều hành.
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.