Leader Trade Marketing

Hồ Chí Minh
25 - 30 triệu
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 06/12/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

1. Quản lý hoạt động TradeMKT (70%)
- Xây dựng kế hoạch Trade Marketing năm/quý/tháng bám sát mục tiêu doanh số và định hướng kinh doanh của Công ty.
- Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi các chương trình trưng bày, khuyến mại, activation và hoạt động thúc đẩy bán hàng tại hệ thống khách hàng MT ở TP. Hồ Chí Minh.
- Phối hợp với Trade Marketing Hà Nội và các bộ phận Kinh doanh, Marketing online, Thiết kế cùng các đơn vị liên quan để triển khai chương trình thống nhất, đúng tiến độ và nhận diện thương hiệu.
- Quản lý, theo dõi và sử dụng hiệu quả ngân sách Trade Marketing; kiểm soát chi phí và đánh giá hiệu quả từng chương trình.
- Phối hợp xây dựng chương trình khuyến mại với bộ phận Kinh doanh nhằm thúc đẩy doanh số bán ra; theo dõi kết quả và đề xuất điều chỉnh khi cần.
- Quản lý kế hoạch sản xuất, cấp phát và sử dụng POSM/vật phẩm hỗ trợ bán hàng; đảm bảo phù hợp với mục tiêu chương trình và hình ảnh thương hiệu.
- Cập nhật thông tin sản phẩm; tổ chức hoặc phối hợp đào tạo kiến thức sản phẩm cho nội bộ và đối tác khi cần.
- Khảo sát thị trường, theo dõi hoạt động và sản phẩm của đối thủ cạnh tranh; phân tích xu hướng và đề xuất giải pháp Trade Marketing phù hợp.
- Theo dõi tiến độ, tổng hợp báo cáo triển khai; đánh giá kết quả chương trình và đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu thực tế.
2. Trợ lý Giám đốc KD MT Toàn quốc (30%)
- Theo dõi, tổng hợp và phân tích số liệu kinh doanh kênh MT; đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch/KPI, nhận diện chênh lệch và tham mưu giải pháp cải thiện cho Trưởng ban MT.
- Theo dõi tiến độ thực hiện các đầu việc Trưởng ban MT giao cho cấp quản lý kinh doanh; cập nhật tình trạng, nhắc việc và tổng hợp báo cáo theo yêu cầu.
- Kịp thời phát hiện các điểm nghẽn, sai lệch tiến độ hoặc dấu hiệu kém hiệu quả trong quá trình triển khai của các kênh MT; báo cáo và đề xuất phương án xử lý để Trưởng ban xem xét.
- Chuẩn bị dữ liệu, báo cáo, nội dung tổng hợp phục vụ công tác quản trị, họp và ra quyết định của Trưởng ban MT.
- Phối hợp với các phòng ban trong Nam Thành Group để cập nhật thông tin, điều phối công việc và hỗ trợ vận hành hệ thống MT xuyên suốt.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng ban Kinh doanh MT toàn quốc.

Yêu cầu

1. Trình độ:
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Ngoại thương, Marketting
2. Giới tính và độ tuổi: Nam/nữ, từ 28 đến 40 tuổi.
3. Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 03 năm kinh nghiệm . Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về chuỗi cung ứng, xuất nhập khẩu hoặc thị trường hóa mỹ phẩm (kênh MT) và làm trong các doanh nghiệp từ 100 nhân sự trở lên; kinh nghiệm làm việc trực tiếp với Buyer/Category Manager là lợi thế lớn.
4. Kiến thức và kỹ năng
- Tiếng Anh tốt là một lợi thế.
- Tư duy logic, mạch lạc, có khả năng phân tích - tổng hợp thông tin tốt
- Có kinh nghiệm quản lý doanh số
- Có khả năng xây dựng quan hệ với khách hàng
- Có tư duy phân tích số liệu, hiểu về sell-in, sell-out, tồn kho và các chỉ số kinh doanh..
- Khả năng quản lý công việc, theo dõi tiến độ và điều phối nhiều đầu việc cùng lúc.
- Chủ động, quyết liệt trong kinh doanh, chịu được áp lực doanh số
- Thành thạo Microsoft Office / Google Workspace.
5. Phẩm chất cá nhân
- Nhanh nhẹn, nhạy bén và có tư duy sắc sảo.
- Cẩn thận, theo sát các hạng mục công việc
- Tính bảo mật cao trong công việc.
- Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần hỗ trợ điều hành.
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.

Quyền lợi

- Thu nhập: 25 - 30 triệu VNĐ/tháng (thoả thuận theo năng lực)
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
- Thưởng theo hiệu quả công việc và chính sách của Công ty
- Có cơ hội được lên các vị trí cao hơn tùy năng lực dựa trên năng lực thể hiện trong quá trình làm việc
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội tiếp cận trực tiếp với hoạt động điều hành cấp cao của Công ty.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Làm 02 ngày thứ 7 thuộc tuần 1 và tuần 3 của tháng

Thông tin chung

  • Thu nhập: 25 - 30 triệu

Nơi làm việc

  • Hồ Chí Minh: Số 80 Hiệp Nhất, Phường Tân Sơn Nhất (Phường Tân Sơn Nhất thuộc quận Tân Bình cũ)

Công ty Cổ phần Quốc tế Nam Thành

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 65 Đặng Xuân Bảng, Hoàng Mai, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Mỹ phẩm - Trang sức, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
HEAD OF MARKETING & TRADE MARKETING FMCG
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TAFA VIỆT
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TAFA VIỆT
Thỏa thuận
Trade Marketing Executive
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ HẢI SẢN HOÀNG GIA
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ HẢI SẢN HOÀNG GIA
12 - 18 Triệu VND
Marketing Executive (F&B Industry) (Vietnamese)
Công Ty MSE Group
Hồ Chí Minh
Công Ty MSE Group
Thỏa thuận
Nhân Viên Trade Marketing
Gốm Sứ Minh Long - Công ty TNHH Minh Long I
Hồ Chí Minh
Gốm Sứ Minh Long - Công ty TNHH Minh Long I
16 - 18 triệu / tháng
Key Account & Channel Planning Executive
Công Ty Cổ Phần TARA
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần TARA
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.