A. Quản lý chiến lược & hiệu quả kinh doanh
Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động kinh doanh trên TikTok Shop, đảm bảo mục tiêu doanh thu và hiệu quả vận hành.
Lập kế hoạch kinh doanh, theo dõi và phân tích doanh thu, đơn hàng, chi phí quảng cáo, tỷ lệ chuyển đổi; đề xuất giải pháp tối ưu hiệu quả.
Dự báo tình hình tồn kho, đề xuất kế hoạch nhập hàng phù hợp.
Triển khai các chương trình Marketing nội sàn và ngoại sàn.
Lập kế hoạch và quản lý hoạt động Livestream, sản xuất video in-house, chiến dịch Booking nhằm đảm bảo KPI.
B. Quản lý đối tác &
phát triển kinh doanhLàm việc, đàm phán với KAM TikTok về các chương trình hiển thị, voucher và suất tham gia chiến dịch Campaign.
Phối hợp với Agency, MCN, KOL/KOC để triển khai hoạt động Booking, thu hút traffic và tăng trưởng doanh thu cho Shop.
C. Quản lý & phát triển đội ngũ
Quản lý, phân công và giám sát công việc của các bộ phận: Ads, Booking, Vận hành, Content, Livestream, Kho vận, CSKH; phối hợp với Kế toán đảm bảo hoạt động kinh doanh.
Đề xuất nhu cầu tuyển dụng và tham gia phỏng vấn nhân sự.
Đào tạo đội ngũ về vận hành sàn, quảng cáo và tối ưu gian hàng.
Phân bổ công việc, theo dõi và kiểm soát KPI hằng ngày.
Xây dựng, chuẩn hóa quy trình (SOP) nhằm nâng cao hiệu suất vận hành.
D. Báo cáo & đánh giá
Tổng hợp và thực hiện báo cáo kết quả kinh doanh, hiệu quả vận hành theo tuần/tháng/quý.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Thương mại điện tử, Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Thương mại điện tử, trong đó tối thiểu 01 năm ở vị trí Leader.
Ưu tiên ứng viên từng trực tiếp vận hành Shop có doanh thu từ 1 tỷ đồng/tháng.
Thành thạo các công cụ Salework/[protected info]
Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang, đặc biệt là thời trang nữ.
Có khả năng xây dựng quy trình, thiết lập KPI, lập kế hoạch doanh số, ngân sách và quản lý tồn kho.
Có laptop cá nhân
phục vụ công việc.
Thu nhập: Lương cơ bản 12-15 triệu/tháng + % KPI + phụ cấp + thưởng.
Thưởng theo tỷ lệ doanh thu hoặc KPI vượt mục tiêu.
Cơ hội phát triển lên vị trí
Giám đốc vận hành / Cổ đông nội bộ.
Được tham gia BHXH theo quy định, hưởng lương tháng 13 và các chế độ nghỉ lễ, Tết.
Tham gia hoạt động team building và các hoạt động nội bộ của công ty.