Legal Counsel Staff

1. Tư vấn pháp lý & Quản lý rủi ro pháp lý/dự án (30%)
- Tư vấn cho Ban Lãnh đạo và các bộ phận kinh doanh về rủi ro pháp lý và thông lệ tốt nhất liên quan đến sản xuất thiết bị y tế, chuỗi cung ứng và hoạt động doanh nghiệp.
- Hỗ trợ đánh giá rủi ro pháp lý và tuân thủ quy định đối với các dự án như mở rộng nhà máy, triển khai dây chuyền sản xuất mới, chuyển giao công nghệ, nội địa hóa và các dự án liên quan đến cơ sở hạ tầng.
- Tham gia các cuộc họp Hội đồng Quản trị, họp Ban Điều hành và/hoặc Ban Chỉ đạo dự án khi cần thiết.
- Đóng vai trò là đầu mối pháp lý tại địa phương cho các dự án đặc thù của OVNC; phối hợp với bộ phận Pháp lý APAC và các bên liên quan khu vực/toàn cầu khi cần.
2. Hỗ trợ pháp lý: Hợp đồng, đàm phán & thẩm định pháp lý (30%)
- Xây dựng và triển khai các mẫu hợp đồng và quy trình cho hoạt động sản xuất, mua sắm, chất lượng, logistics và OEM/ODM.
- Soát xét, soạn thảo và đàm phán các loại hợp đồng như: hợp đồng với nhà cung cấp, hợp đồng chất lượng, hợp đồng dịch vụ kỹ thuật, NDA, hợp đồng sản xuất/phân phối, hợp đồng xây dựng và thi công nội thất.
- Nội địa hóa và xây dựng các mẫu hợp đồng và điều khoản tiêu chuẩn phù hợp với pháp luật Việt Nam, đồng thời đảm bảo sự thống nhất với tiêu chuẩn APAC và toàn cầu.
- Thực hiện thẩm định pháp lý đối với các quan hệ đối tác sản xuất, đầu tư cơ sở vật chất và các giao dịch chiến lược.
- Hỗ trợ việc hài hòa các mẫu hợp đồng địa phương với tiêu chuẩn APAC và toàn cầu.
3. Điều tra nội bộ & Tuân thủ (25%)
- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan như: quy định về thiết bị y tế, GMP, EHS, phòng chống hối lộ, bảo vệ dữ liệu.
- Phối hợp với đội ngũ Pháp lý & Tuân thủ APAC và toàn cầu để hỗ trợ hoặc trực tiếp thực hiện các cuộc điều tra nội bộ.
- Cung cấp tư vấn pháp lý về rủi ro tuân thủ phát sinh từ hoạt động sản xuất và mối quan hệ với bên thứ ba (nhà cung cấp, nhà thầu).
4. Lao động & Công đoàn (10%)
- Là đầu mối pháp lý chính xử lý các vấn đề liên quan đến lao động và công đoàn tại OVNC.
- Cung cấp hỗ trợ pháp lý và tư vấn chiến lược về thương lượng tập thể, quan hệ người lao động và tái cơ cấu tổ chức khi cần.
5. Quản lý tranh chấp, tố tụng & luật sư bên ngoài (5%)
- Quản lý các tranh chấp và vụ việc pháp lý liên quan đến sản xuất, lao động, xây dựng, quy định và thương mại.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác chặt chẽ với các hãng luật và đơn vị cung cấp dịch vụ pháp lý tại Việt Nam.