1. Hoạch định chiến lược Marketing
- Xây dựng chiến lược Marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh của Công ty.
- Xây dựng kế hoạch Marketing năm, quý, tháng.
- Thiết lập mục tiêu doanh số từ Marketing.
- Xây dựng ngân sách Marketing và quản lý hiệu quả đầu tư (ROI).
- Nghiên cứu xu hướng thị trường và hành vi khách hàng.
- Phân tích đối thủ cạnh tranh.
- Đề xuất chiến lược phát triển thương hiệu và mở rộng thị trường.
2. Quản trị Thương hiệu (Brand Marketing)
- Xây dựng chiến lược thương hiệu.
- Kiểm soát hệ thống nhận diện thương hiệu.
- Quản lý hình ảnh thương hiệu trên toàn quốc.
- Xây dựng thông điệp truyền thông.
- Quản lý bộ nhận diện (POSM, Catalogue, Brochure, Bao bì, Booth...).
- Thực hiện các chiến dịch nâng cao nhận diện thương hiệu.
- Quản trị truyền thông và xử lý khủng hoảng truyền thông.
Là đầu mối phối hợp giữa Marketing và Kinh doanh.
Trade Marketing
- Xây dựng và triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng, khuyến mại, activation, roadshow, hội nghị khách hàng và chăm sóc đại lý.
- Phối hợp với Khối Kinh doanh xây dựng POSM, vật phẩm bán hàng, trưng bày và nhận diện thương hiệu tại điểm bán.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chương trình Trade Marketing và đề xuất cải tiến.
Quản lý toàn bộ hệ thống Digital
- Quản trị và phát triển toàn bộ hệ sinh thái Digital Marketing (Website, SEO, Social Media, Paid Media, CRM, Email Marketing...).
- Xây dựng chiến lược Lead Generation, tối ưu Conversion, CPL, CPA, ROAS và ROI.
- Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch thông qua các công cụ như Google Analytics, Meta Business Suite và Looker Studio.
5. Quản trị Content & Creative
Xây dựng chiến lược nội dung; quản lý hoạt động sáng tạo (Content, Design, Video) và phối hợp với Agency nhằm đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu trên tất cả các kênh truyền thông.
6. Phối hợp kinh doanh
Phối hợp chặt chẽ với Khối Kinh doanh và hệ thống phân phối để xây dựng các chương trình bán hàng, ra mắt sản phẩm mới, mở rộng thị trường và gia tăng doanh số.
7. Nghiên cứu thị trường
- Thu thập và phân tích dữ liệu thị trường, khách hàng và đối thủ cạnh tranh.
- Đề xuất chiến lược phát triển sản phẩm, chính sách giá và định hướng thị trường.
8. Quản lý đội ngũ Marketing
Quản trị đội ngũ Marketing
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing.
- Thiết lập KPI, đánh giá hiệu quả công việc, coaching và xây dựng đội ngũ kế cận.
9. Quản trị ngân sách Marketing
- Lập và quản lý ngân sách Marketing; kiểm soát chi phí và đánh giá hiệu quả đầu tư (ROI).
10. Báo cáo
Lập báo cáo định kỳ và Dashboard về hiệu quả Marketing, ngân sách và các chỉ số KPI để phục vụ công tác điều hành của Ban Giám đốc.
Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing.
- Có ít nhất 03 năm giữ vị trí Trưởng phòng Marketing hoặc tương đương.
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực thương mại, FMCG, vật liệu xây dựng, sơn, điện máy, nội thất, mỹ phẩm hoặc hàng tiêu dùng.
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ 08-20 nhân sự.
- Có kinh nghiệm xây dựng thương hiệu và triển khai chiến lược Marketing gắn với tăng trưởng doanh số.
Năng lực
Kiến thức
Có kiến thức chuyên sâu về Brand Marketing, Trade Marketing, Digital Marketing, Performance Marketing, CRM và xu hướng AI trong Marketing.
Kỹ năng
Có kỹ năng lãnh đạo, hoạch định chiến lược, quản trị ngân sách, quản lý dự án, phân tích dữ liệu, giao tiếp, thuyết trình và phát triển đội ngũ.