Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội và đề xuất chiến lược phát triển.
Quản lý và điều hành hoạt động của phòng kinh doanh, bao gồm phân công công việc, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
Phân tích, báo cáo kết quả kinh doanh và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động.
Phối hợp với các phòng ban khác (marketing, sản xuất,...) để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng trong hoạt động kinh doanh.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc CNTT/IT.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí
quản lý kinh doanh,
trưởng phòng kinh doanh hoặc tương đương.
Có kiến thức sâu rộng về thị trường, sản phẩm và dịch vụ của công ty.
Có khả năng xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh hiệu quả.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội nhóm tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt.
Khả năng phân tích, giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định.
Sẵn sàng làm việc với áp lực cao và đạt được mục tiêu doanh số.
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, thưởng năm, các dịp lễ tết.
Được đóng bảo hiểm và các chế độ khác theo Luật lao động.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và có nhiều cơ hội phát triển.
Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch và các sự kiện khác của công ty.