Manager ( Trưởng phòng kinh doanh)

1. Số lượng tuyển dụng: 01
2. Mô tả công việc:
̵ Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số của công ty
̵ Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh công ty đặt ra
̵ Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước Ban Giám đốc.
̵ Xây dựng, quản trị và phát triển hệ thống khách hàng, xây dựng chiến lược chăm sóc, duy trì mối quan hệ với khách hàng của công ty
̵ Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng của phòng Kinh doanh và nhân viên kinh doanh trực thuộc
̵ Chịu trách nhiệm về định biên nhân sự, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
̵ Chịu trách nhiệm về chi phí, công tác phí, quỹ lương đối với nhân sự của phòng Kinh doanh
̵ Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.
̵ Các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc
3. Yêu cầu ứng viên:
̵ Độ tuổi: 25 - 30 Tuổi
̵ Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở các vị trí Manager, Leader hoặc các cấp bậc quản lý tương đương trong ngành, chịu trách nhiệm với đội ngũ, doanh số năm của công ty được Ban giám đốc giao phó
̵ Hiểu sâu, rộng về ngành quảng cáo OOH, Agency quảng cáo, Tổ chức sự kiện
̵ Có góc nhìn quản trị, quản lý về đội ngũ, khách hàng, thị trường và đối thủ
̵ Có kỹ năng quan sát, nhận định, quản trị rủi ro
̵ Có kỹ năng giao tiếp tốt và Có Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
4. Quyền lợi & Chính sách:
̵ Làm việc từ Thứ Hai đến Thứ sáu: [protected info] (Nghỉ trưa 12:00 - 13:30)
̵ Mức lương thỏa thuận
̵ Tham gia BHXH BHTN đầy đủ, các chế độ nghỉ lễ theo quy định của nhà nước
̵ Được làm việc trong môi trường truyền thông trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
̵ Được tài trợ Chi phí khi tham gia các hoạt động truyền thống, văn hoá doanh nghiệp của Công ty
̵ Được tham gia các hoạt động team building hàng năm của công ty