Manual Tester

CÔNG TY TNHH HUMAN CAPITAL PARTNERS

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 2 ngày trước

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

● Tham gia dự án product của công ty, thực hiện kiểm thử sản phẩm
(Web/mobile/app) theo yêu cầu.
● Phân tích và hiểu rõ yêu cầu nghiệp vụ
● Xây dựng kế hoạch thử nghiệm và các trường hợp thử nghiệm.
● Quản lý vòng đời của lỗi, báo cáo, phân tích và đánh giá kết quả kiểm thử.
● Nghiên cứu và cập nhật các công cụ kiểm thử, đề xuất các hoạt động nâng cấp
quy trình, cải tiến chất lượng sản phẩm.
● Lập các báo cáo kiểm thử và hướng dẫn sử dụng sản phẩm .
● Thực hiện các công việc khác được lãnh đạo giao

Yêu cầu

Yêu cầu chính:
● Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT hoặc các ngành liên quan CNTT, phần
mềm.
● Có từ 2 năm kinh nghiệm với vị trí Tester (manual)
● Có hiểu biết về các phương pháp test khác nhau cũng như quy trình test,
chiến lược và kỹ thuật test phần mềm.
● Có khả năng viết tài liệu test case/danh sách kiểm tra/báo cáo.
● Kiến thức về kiểm thử API, Cơ sở dữ liệu, SQL
Kỹ năng:
● Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
● Tinh thần cầu tiến, cởi mở và thích học hỏi. Tư duy sáng tạo và
giải quyết vấn đề. Có tinh thần startup và tư duy sản phẩm.
● Đề cao trách nhiệm trong công việc, ý thức chất lượng sản phẩm.
● Kỹ năng xử lý tình huống tốt, cẩn thận, trách nhiệm cao trong công việc.
● Không yêu cầu tiếng anh.
Yêu cầu khác:
● Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển product.

Quyền lợi

Thời gian làm việc: 8:30 - 18:00 từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.
CƠ HỘI VÀ THỬ THÁCH
● Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng
động. Thử sức với các Product hấp dẫn, thử thách đủ lớn với các ý tưởng
đột phá.
● Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý
tưởng, trao quyền, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Tài
năng và thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất
sắc được khen thưởng hàng năm.
● Cơ hội phát triển năng lực, được hỗ trợ kèm cặp chuyên môn.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
●Review lương từ 1-2 lần/năm.
●Có thưởng kinh doanh theo tình hình kinh doanh của công ty hằng năm
●Cung cấp máy móc công cụ làm việc
●Có cơ hội trở thành nhân sự Key của công ty và nhận được Cổ phần thưởng