Marketing Leader/ Trưởng Nhóm Marketing

CÔNG TY TNHH GIÁO DỤC T-ENGLISH VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 02/11/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 25 - 35 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 3 năm

google ads seo social tiktok

Mô tả công việc

Hoạch định chiến lược Marketing theo định hướng kinh doanh của Ban lãnh đạo
Xây dựng kế hoạch Marketing (tháng, quý, năm) và ngân sách thực hiện cho các hoạt động. Triển khai kế hoạch và ngân sách hiệu quả
Quản trị và vận hành các kênh Marketing:
Lên kế hoạch, và triển khai các hoạt động marketing online (Facebook ads, Google ads, SEO,...)
Kiểm soát chất lượng nội dung, thiết kế và hình ảnh trên tất cả các kênh truyền thông.
Theo dõi và đo lường hiệu quả của các chiến dịch truyền thông, sử dụng các chỉ số đánh giá để tối ưu hóa chiến lược Marketing.
Quản lý team: Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân sự team marketing .
Phối hợp các team khác, đề xuất và triển khai các chương trình/hoạt động/sáng kiến nâng cao thương hiệu công ty
Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Truyền thông, Marketing hoặc các chuyên ngành kinh tế khác.
Kinh nghiệm tối thiểu 2-3 năm làm về Marketing Online, từ 1 năm ở vị trí Teamleader (Ưu tiên ứng viên đã trải nghiệm trong môi trường giáo dục)
Có kinh nghiệm quản lý & phát triển đội nhóm marketing là lợi thế
Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển các kênh social (Facebook Group, Tiktok, Youtube....).
Thông thạo các công cụ quảng cáo Facebook, SEO,...
Quản lý và phân bổ ngân sách marketing hiệu quả. Đo lường, phân tích, và điều chỉnh chiến lược để tối ưu hóa hiệu suất.
Tư duy logic, mạch lạc, rõ ràng & sáng tạo.
Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, năng động, dám nghĩ dám làm.

Quyền lợi

Lương cứng cố định 18tr - 25tr + thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh Tháng/Quý/Năm. Thu nhập giao động từ 25-35 Triệu/ tháng
Được học hỏi/phát triển trong một môi trường trẻ đầy nhiệt huyết, đề cao giá trị tập thể, tôn trọng sự phát triển của mỗi cá nhân.
Xét duyệt tăng lương cơ bản định kỳ tối thiểu 1 lần/ năm.
Thưởng lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
Được tham gia đóng BHXH theo quy định của pháp luật và theo quy định của công ty.
Được đào tạo hoặc cử đi đào tạo các kỹ năng phục vụ cho công việc, phát triển khả năng của bản thân, khả năng lãnh đạo
Nhiều cơ hội phát triển, thử thách bản thân và thăng tiến lên các vị trí cao cùng sự phát triển của hệ thống với lộ trình thăng tiến rõ ràng
Chính sách phúc lợi đa dạng, hấp dẫn: Du lịch, sinh nhật...