Xây dựng chiến lược Marketing và truyền thông, bao gồm: chiến lược phát triển thương hiệu, chiến lược sản phẩm và chiến lược truyền thông quảng bá hình ảnh nhãn hiệu phù hợp với mục tiêu ngắn và dài hạn của công ty.
Lập kế hoạch và tổ chức chương trình khuyến mại, sự kiện, các hoạt động tương tác với khách hàng.
Đánh giá hiệu quả cho các hoạt động Truyền thông, Content marketing để tối ưu cho chi phí hiệu quả hoạt động kinh doanh nói chung.
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận kinh doanh để hiểu khách hàng, lấy thông tin khách hàng từ bộ phận tư vấn để cải tiến sản phẩm và gia tăng hiệu quả các hoạt động truyền thông.
Khai thác, phân tích cơ sở dữ liệu khách hàng định kỳ.
Quản lý và định hướng nhân sự phòng Marketing.
Kinh nghiệm: ít nhất 2 năm về Marketing Online và ở vị trí tương đương.
Yêu cầu độ tuổi: 27 - 35
Ưu tiên ứng viên từng làm mảng B2B trong các ngành: Đồng phục, Logistics, SaaS,Nội thất văn phòng hoặc F&B Solution.
Có kinh nghiệm triển khai
Digital Marketing (Google Ads, Facebook Ads và các kênh truyền thông số)
Thành thạo các công cụ CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive hoặc tương đương).
Khả năng tư duy chiến lược và khả năng planning tốt.
Có khả năng phân tích dữ liệu nhằm đưa ra đề xuất chiến lược marketing phù hợp.
Biết vận hành và điều phối hoạt động marketing đa kênh.
Chủ động trong công việc, chịu trách nhiệm với hiệu quả và ngân sách marketing.
Mức lương: Lương cứng 15 triệu + Phụ cấp + Hỗ trợ + Thưởng (Tổng thu nhập khoảng 18 - 20 triệu/th).
Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và cập nhật
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, tháng lương thứ 13,... và các chế độ nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà nước.
Nghỉ mát, du lịch hàng năm theo chế độ của Công ty.