[MKTBL]_ Chuyên viên Marketing số Chi tiết công việc | Vietcombank
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Vietcombank
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Số lượng tuyển dụng: 02
Thời gian nhận hồ sơ: đến hết ngày [protected info]
I. Mô tả vị trí công việc:
1. Nhiệm vụ chính:
- Thu thập, phân tích thông tin thị trường về các hoạt động marketing số, marketing tự động, các công cụ, giải pháp, tiện ích liên quan dành cho khách hàng bán lẻ.
- Lên kế hoạch, phân tích, đề xuất sử dụng các công cụ/hệ thống/giải pháp marketing tự động, marketing số cho sản phẩm dịch vụ/phân khúc khách hàng bán lẻ của VCB.
- Triển khai và/hoặc phối hợp với các nhà cung cấp triển khai các hoạt động truyền thông quảng cáo trên các kênh/công cụ marketing tự động, marketing số theo chủ trương, ngân sách được phê duyệt.
- Theo dõi, đo lường, báo cáo tổng kết, đánh giá hiệu suất của các hoạt động marketing số, marketing tự động và đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu quả triển khai các chiến dịch marketing dành cho KHBL của VCB.
2. Tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện, nâng cao nghiệp vụ của VCB.
3. Thực hiện các nhiệm vụ khác do BLĐ ngân hàng/Lãnh đạo đơn vị giao.
II. Tiêu chuẩn:
1. Trình độ:
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học từ loại Khá trở lên, chuyên ngành Tài chính, ngân hàng, marketing, ứng dụng/chuyển đổi số, quản trị kinh doanh, kinh tế/kinh doanh và/hoặc các chuyên ngành có liên quan tại các trường Đại học trong và ngoài nước (Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành marketing, PR, truyền thông đa phương tiện).
- Loại hình đào tạo: Đào tạo hệ Chính quy tập trung dài hạn (không bao gồm đào tạo liên thông, tại chức, hoặc vừa học vừa làm; đào tạo Thạc sỹ chỉ là tiêu chí xem xét ưu tiên).
- Trình độ ngoại ngữ: Có khả năng giao tiếp, đọc hiểu, viết tiếng Anh cơ bản về hoạt động ngân hàng, công việc phụ trách (Ưu tiên các ứng viên có trình độ TOEIC từ 570 điểm, IELTS từ 6.0 trở lên hoặc tương đương).
2. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng.
3. Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí marketing, truyền thông đa phương tiện, PR, chuyển đổi số/số hóa, phân tích/ứng dụng dữ liệu. Ưu tiên đã làm việc tại các đơn vị/công ty truyền thông, tổ chức sự kiện, marketing trong và ngoài nước, các phòng/ban phụ trách marketing/kinh doanh/chuyển đổi số tại các chuỗi bán lẻ, viễn thông, ngân hàng thương mại, công ty bảo hiểm, tài chính, fintech.
4. Kiến thức:
- Có kiến thức và sử dụng thành thạo các công cụ digital marketing, marketing automation (như SEM-SEO, Social Medial, Email, Mobile, Affiliate, Viral Article, SMS, Forum, Online Ads, Website Ads...).
- Có hiểu biết về thói quen, trải nghiệm của người dùng trên kênh số.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Hiểu biết cơ bản về các sản phẩm dịch vụ ngân hàng.
5. Kỹ năng, khả năng:
- Sáng tạo, có khiểu thẩm mỹ và tư duy đổi mới, logic.
- Có kinh nghiệm triển khai các dự án về chuyển đổi số, ứng dụng/phân tích dữ liệu, CRM, Loyalty, CDP, Customer Engagement platform, CX, UX...
- Có khả năng đánh giá, phân tích và đưa ra quyết định để đảm bảo hiệu quả công việc.
- Kỹ năng soạn thảo nội dung, văn bản và giao tiếp.
- Có kỹ năng làm việc theo nhóm và độc lập.
6. Phẩm chất cá nhân:
- Sáng tạo, năng động, chăm chỉ.
- Kỷ luật, trách nhiệm, trung thực.
- Chịu được áp lực công việc cao.
7. Lưu ý: Thí sinh chỉ nộp hồ sơ duy nhất 01 vị trí Chuyên viên Marketing số. Trong trường hợp ứng viên cố tình nộp nhiều hồ sơ trong cùng Phòng Marketing Bán lẻ, Vietcombank có quyền xem xét loại hồ sơ ứng viên
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 04/09/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Môi trường làm việc tại Vietcombank
Điểm đặc biệt đầu tiên có thể nói: Mỗi một cán bộ VCB đều là 1 thành viên không thể thiếu được của hệ thống VCB. Xây dựng hình ảnh của cả hệ thống đều xuất phát từ xây dựng hình ảnh của chính mỗi cá nhân thành viên. Do đó, bản thân mỗi cán bộ VCB luôn tự hào mình là 1 phần trong đó và luôn cố gắng hết sức tự bản thân xây dựng thêm hình ảnh tốt đẹp của VCB hàng ngày.
Trong công tác đào tạo, có thể kể đến là việc chuẩn hóa mô hình, cơ chế và hệ thống công cụ quản lý đào tạo. Vietcombank đã dần tiếp cận các chuẩn mực quốc tế trong xây dựng và phát triển chương trình đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo; khai thác và sử dụng có hiệu quả các kênh học trực tuyến và e-learning; từng bước tiếp cận và khai thác hệ thống phần mềm quản lý đào tạo (LMS) nhằm quản lý tiến trình đào tạo tới từng cá nhân theo lộ trình đào tạo ứng với từng vị trí công việc.
Đảm bảo 100% cán bộ tuyển dụng mới trải qua chương trình đào tạo bắt buộc của Trường Đào tạo và cấp chứng chỉ hành nghề.
Chế độ phúc lợi tại ngân hàng Vietcombank
- Vietcombank đều đặn có dịp nghỉ mát cho cán bộ nhân viên vào mỗi dịp hè.
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ 6 tháng/lần
- Cán bộ nhân viên VCB được mua bảo hiểm y tế tại các bệnh viện tư lớn.
- Và nhiều những phúc lợi khác.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.