[MM Mega Market Đà Nẵng] Delivery ManagerCông ty TNHH MM Mega Markert - CN An Phú
Nơi làm việc: Đà Nẵng
Ngành nghề: Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Thống kê, Giao thông/Vận tải/Thủy lợi/Cầu đường, Phát triển thị trường, Giao nhận/ Vận chuyển/ Kho bãi
Thu nhập: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 06/12/2024
Hạn nộp: 06/01/2025
Mô tả công việc
- To manage all delivery to customers, related activities and actions to the greatest benefit of the store in line with the company customer strategy.
- To manage all the issue relating with delivery of Store Core Customers
- To monitor and handle weekly and monthly reports based on predefined formats with the aim to optimize the output performance of his direct and indirect reports.
- To coordinate on customer specific needs, interface with other floor managers and department supervisors in the store team to optimize customer service level.
* ROLE
- Reconcile all the tasks inside Delivery service department: create rosters and manage the work load of staff.
- Support the goods preparation and delivery for VIP (HoReCa) customers.
- Officially announce all the price and promotion information to customers.
- Solve all customers' complaints (especially HoReCa)
- Mention and advise honestly about not only advantages but also detects of goods for customers information.
- Make the tender list for specific HoReCa.
- Assist selling section and other goods divisions in key customer services in order to help develop right customers, right strategy
- Receive orders; consult orders to make sure that meet customers' demand.
- Ensure accuracy and timely in delivery goods to customers.
- Ensure orders are correctly
- Ensure order information, goods specification, good delivering time are correctly updated to related divisions.
- Ensure quantity, quality and delivery time to customers.
- Ensure correct customer, delivery place and supportive services are right.
- Ensure delivery rules are suitable for each product.
- All reported information must have standardize " clear, accurate and timely"
- Good information transfers negotiate and coordinate with customers, divisions to build and develop customer strategy as well as well-done daily orders.
- Propose good ideas to achieve goals and improve work results
- Ensure delivery customer maintenance properly in system
- To manage all the issue relating with delivery of Store Core Customers
- To monitor and handle weekly and monthly reports based on predefined formats with the aim to optimize the output performance of his direct and indirect reports.
- To coordinate on customer specific needs, interface with other floor managers and department supervisors in the store team to optimize customer service level.
* ROLE
- Reconcile all the tasks inside Delivery service department: create rosters and manage the work load of staff.
- Support the goods preparation and delivery for VIP (HoReCa) customers.
- Officially announce all the price and promotion information to customers.
- Solve all customers' complaints (especially HoReCa)
- Mention and advise honestly about not only advantages but also detects of goods for customers information.
- Make the tender list for specific HoReCa.
- Assist selling section and other goods divisions in key customer services in order to help develop right customers, right strategy
- Receive orders; consult orders to make sure that meet customers' demand.
- Ensure accuracy and timely in delivery goods to customers.
- Ensure orders are correctly
- Ensure order information, goods specification, good delivering time are correctly updated to related divisions.
- Ensure quantity, quality and delivery time to customers.
- Ensure correct customer, delivery place and supportive services are right.
- Ensure delivery rules are suitable for each product.
- All reported information must have standardize " clear, accurate and timely"
- Good information transfers negotiate and coordinate with customers, divisions to build and develop customer strategy as well as well-done daily orders.
- Propose good ideas to achieve goals and improve work results
- Ensure delivery customer maintenance properly in system
Yêu cầu
- Bachelor degree in Business or related subjects
- Minimum 3 years' experience at managerial level.
- Minimum 3 years' experience at managerial level.
Quyền lợi
Lương tháng 13 + KPI tối đa 3 tháng/năm
BH sức khỏa cho cá nhân & người thân
15 ngày phép/năm
BH sức khỏa cho cá nhân & người thân
15 ngày phép/năm
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Ngành nghề
Vận chuyển / Giao thông / Kho bãi
,
Bán lẻ / Bán sỉ
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Ngành nghề
Vận chuyển / Giao thông / Kho bãi
,
Bán lẻ / Bán sỉ
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH MM Mega Markert - CN An Phú việc làm
Lô B Khu đô thi mới An Phú, An Khánh, Quận 2, HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng (CA ĐÊM)
Công Ty TNHH Vip Smart Business Solutions
Thỏa thuận
Đà Nẵng
20/12/2024
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng [ Xoay Ca Linh Hoạt 9H00 Đến 23H00] - Túc Tắc Tea
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ THANH SINH
Từ 7 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
06/01/2025
VIỆC LÀM NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG tại Đà Nẵng - Honda ô Tô đà Nẵng - Hải Châu
Đại Lý Honda Ôtô
6,000,000 - 12,000,000 VNĐ
Đà Nẵng
31/12/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Kiêm CSKH
Công ty TNHH TTD ECOM
Thoả thuận
Đà Nẵng, Hải Phòng
18/12/2024
Nhân Viên Tư Vấn Chăm Sóc Khách Hàng
CÔNG TY TNHH GIÁO DỤC MINH PHÚ
6 - 8 triệu
Đà Nẵng, Hải Phòng
29/12/2024
Vị trí [MM Mega Market Đà Nẵng] Delivery Manager do công ty Công ty TNHH MM Mega Markert - CN An Phú tuyển dụng tại Đà Nẵng, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về [MM Mega Market Đà Nẵng] Delivery Manager hoặc công ty Công ty TNHH MM Mega Markert - CN An Phú ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH MM Mega Markert - CN An Phú việc làm
Lô B Khu đô thi mới An Phú, An Khánh, Quận 2, HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên