Tìm kiếm theo:Tên công ty

Có phải bạn đang tìm

Từ khóa phổ biến

nhân viên kinh doanh lập trình viên biên tập viên

Việc làm nổi bật

National Trade Sales Manager - OTC (Abbott Healthcare)

Abbott Laboratories. GmbH

Địa điểm làm việc: Bình Dương

Hết hạn: 04/09/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Sales Manager

JOB DESCRIPTION:

MAIN PURPOSE OF ROLE/ Mục tiêu của vị trí

Contribute to a solid foundation for the product long-term growth - through increasing awareness among Pharmacy stores/Pharmaceutical company on the important roles of improving quality of life/Đóng góp vào nền tảng tăng trưởng vững chắc cho sản phẩm thông qua việc nâng cao nhận thức của các chuỗi nhà thuốc/công ty thuốc về vai trò quan trọng của việc nâng cao chất lượng cuộc sống
To build the confidence level of Pharmacy stores/Pharmaceutical company on recommendation of designed products/Xây dựng mức độ tin cậy của các chuỗi nhà thuốc và công ty thuốc theo khuyến nghị của các sản phẩm được thiết kế
Assure consistent demand growth and achievement of business goals & targets in assigned territories by identifying opportunities and gaining new business while maintaining and growing existing business/Đảm bảo tăng trưởng nhu cầu nhất quán và đạt được mục tiêu kinh doanh ở các địa bàn được giao bằng cách xác định cơ hội và đạt được những cơ hội mới bên cạnh duy trì và phát triển nền tảng kinh doanh hiện tại

MAIN RESPONSIBILITIES/ Các trách nhiệm chính

Territory Management/Quản lý khu vực

Manage District Field Force Manager/Sr. District Field Force Manager to develop customer database with detailed records of critical pharmacy stores, pharmaceutical company. /Quản lý các Trưởng Nhóm Phát Triển Thị Trường Kênh Thương Mại để xây dựng cơ sơ dữ liệu khách hàng với hồ sơ chi tiết về nhà thuốc và công ty thuốc.
Evaluate, classify, and identify precise target customers. Prioritize potential territories/Đánh giá, phân loại và xác định khách hàng mục tiêu chính xác. Ưu tiên các khu vực tiềm năng
Establish & maintain close relationship with key accounts through ensuring company services meet their requirements/Thiết lập và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các khách hàng chủ chốt thông qua việc đảm bảo các dịch vụ và tư vấn đáp ứng nhu cầu của khách hàng
Monitor market trends and competitor activity in assigned territory/Theo dõi, giám sát xu hướng thị trường và hoạt động của đối thủ cạnh tranh ở địa bàn đang quản lý
Introduce promotion program (if have) to encourage product as guideline to team/Giới thiệu chương trình khuyến mãi cho đội ngũ bán hàng (nếu có) để cổ động sản phẩm theo đúng chính sách bán hàng của công ty.
Collect and report Market intelligence to Supervisor & Marketing team/Thu thập và báo cáo thông tin thị trường cho đội ngũ Giám sát và Marketing
Supporting Marketing department in developing master plan and detail marketing activities yearly. Executing detail marketing programs / activities, which are assigned to ensure those marketing activities to deliver strategy and objective of brand/ Hỗ trợ bộ phận Marketing trong việc phát triển kế hoạch tổng thể và các hoạt động xây dựng nhận diện thương hiệu chi tiết hàng năm. Thực hiện các chương trình/hoạt động kết nối chi tiết, để đảm bảo các hoạt động nâng cao nhận thức cho các chuyên gia chăm sóc sức khỏe phù hợp với chiến lược và mục tiêu của công ty

Planning and organizing/Lên kế hoạch và tổ chức

Utilize customer database for preparing weekly & monthly working plan, resource allocation plan, or direct-to-consumer marketing activities/Sử dụng cơ sở dữ liệu khách hàng để chuẩn bị kế hoạch làm việc hàng tuần và hàng tháng, kế hoạch phân bổ tài nguyên hoặc các hoạt động tiếp thị đến người dùng.

Business development/Phát triển kinh doanh

Develop new business opportunities with existing and potential clients/Phát triển các cơ hội kinh Doanh mới với khách hàng hiện tại và tiềm năng
Translating long-term sales strategy into defined and quantifiable sales objectives and goals/ Chuyển hóa chiến lược bán hàng dài hạn thành các mục tiêu và mục tiêu bán hàng được xác định và định lượng
Defining and cascading strategic sales targets and performance programs/ Xác định và phân công các mục tiêu bán hàng chiến lược và các chương trình quản lý hiệu quả công việc
Foreseeing changing market conditions, adapting and creating new performance metrics that will drive desired performance/ Dự đoán điều kiện thị trường thay đổi, thích nghi và thiết lập ra các mục tiêu công việc mới sẽ thúc đẩy hiệu suất mong muốn
Ensure good execution of all Sales & Marketing programs in assigned territory. Strictly track and provide feedback on the programs to upper levels/Đảm bảo thực hiện tốt tất cả chương trình Bán hàng và Tiếp thị trong phạm vi địa bàn được giao. Theo dõi chặt chẽ và cung cấp thông tin phản hồi về các chương trình cho cấp quản lý
Address product complaints in a timely manner/ Giải quyết khiếu nại sản phẩm một cách kịp thời

Others/Các hoạt động khác

Well update of product knowledge, as well as health care scientific backgrounds/Thường xuyên cập nhật kiến thức sản phẩm cũng như kiến thức chuyên môn về sức khỏe
Manage Company, department reports in a timely and correct manner/Hoàn thành báo cáo đúng thời hạn và theo yêu cầu
Ensure activities to comply with Company Business Code of Conduct and all local applicable laws within scope of function responsibility/Đảm bảo các hoạt động tuân thủ Nguyên tắc hoạt động của công ty và chấp hành nghiêm chỉnh theo luật định của nước sở tại.
Carry special work as assigned by Management/ Các công việc khác được giao bởi quản lý trực tiếp.

SUPERVISORY RESPONSIBILITIES/ Vai trò quản lý

People Management/Quản lý nhân sự

Develop, motivate and coach the District Field Force Manager team and provide guidance/ Phát triển, thúc đẩy và huấn luyện đội ngũ Trưởng Nhóm Phát Triển Thị Trường và cung cấp hướng dẫn trong công việc và phát triển
Set and monitor targets for each individual in the team to ensure high performance management/Thiết lập và giám sát mục tiêu công việc của từng cá nhân để đảm bảo cho việc quản lý hiệu quả công việc.
Overseeing the establishment of metrics to assess, develop and promote people/ Giám sát việc thiết lập các số liệu để đánh giá, phát triển và thúc đẩy sự phát triển của đội ngũ đang quản lý
Overseeing the develop and design of sales workforce planning and staffing/ Giám sát việc phát triển và thiết kế kế hoạch và nhân sự của đội nhóm

MINIMUM BACKGROUND/ EXPERIENCE REQUIRED (Học vấn tối thiểu/ Yêu cầu Kinh nghiệm)

Work Experience (Kinh nghiệm làm việc)

5-7 years' experience at sales management position/5-7 năm kinh nghiệm ở các vị trí quản lý

Experience in similar job/Kinh nghiệm ở vị trí tương tự

Education (Trình độ học vấn)

Bachelor/Đại học

University degree of Medical/Pharmacy qualification/Đại học Dược

CORE Skills Required (Các kỹ năng cơ bản)

Professional Skill (Chuyên môn)

Working experience in healthcare/wellness industry/Có kinh nghiệm làm trong ngành chăm sóc sức khỏe
Good communication skill, independent/Có kỹ năng giao tiếp tốt và làm việc độc lập
Customer focus/Tập trung vào khách hàng
Time management/Quản lý thời gian
Persuasiveness/ Sales-oriented ability/Khả năng định hướng và bán hàng
Good in working arrangement, teamwork/Biết sắp xếp công việc và làm việc nhóm
Honest, careful, patient, highly responsible/ Trung thực, cẩn thận, chịu khó, làm việc với tinh thần trách nhiệm cao
Effective people development and management/ Phát triển và quản lý con người hiệu quả

Behavioral / Leadership Skill (Hành vi ứng xử và kỹ năng lãnh đạo)

Apply Abbott Capabilities Framework/Áp dụng bộ Năng lực Abbott (cấp giám sát)

Language Skill (Yêu cầu ngoại ngữ)

Vietnamese/ Tiếng Việt
English/Tiếng Anh

Computer Skill (Kỹ năng Tin học)

MS Office

The base pay for this position is

N/A

In specific locations, the pay range may vary from the range posted.

JOB FAMILY:

Sales Force

DIVISION:

EPD Established Pharma

LOCATION:

Vietnam > Thuan An : Binh Duong Plant 1

ADDITIONAL LOCATIONS:

WORK SHIFT:

Standard

TRAVEL:

Not specified

MEDICAL SURVEILLANCE:

Not Applicable

SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:

Continuous sitting for prolonged periods (more than 2 consecutive hours in an 8 hour day)

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 04/09/2023
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty

Tại Abbott, chúng tôi luôn giúp các nhân viên thành công, dẫn đầu và vươn lên, cùng với những thách thức và tưởng thưởng, công việc của chúng tôi tạo ra sự khác biệt thật sự trong cuộc sống con người trên toàn thế giới.
Fortune: Xếp trong danh sách "Những công ty nổi bật nhất" của Hoa Kỳ từ 1984 đến nay.
Barron's: Đứng thứ 15 trong danh sách các công ty được đánh giá cao nhất và đứng thứ 2 trong danh sách các công ty hàng đầu về chăm sóc sức khỏe năm 2009
BusinessWeek: Xếp trong danh sách "50...

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Chia sẻ: