New Business Development ManagerCông ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, IT phần mềm, Quản lý điều hành, Marketing - PR, Bán hàng, Kinh doanh, Giao Dịch Khách Hàng, Phát triển thị trường
Lương: thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 23/08/2024
Hạn nộp: 31/10/2024
Mô tả công việc
Objective
Quản lý toàn bộ hoạt động phát triển của dự án kinh doanh mới, bao gồm các hoạt động: Tìm hiểu, nghiên cứu, nhận định, lên kế hoạch thưc thi chiến lược nhằm xây dựng thương hiệu, phát triển sản phẩm, đẩy mạnh kênh bán.
Responsibilities
1. New Business Development
Tầm nhìn xa, rộng về xu thế bán lẻ đa kênh, đa sản phẩm.
Nghiên cứu, phân tích nhu cầu thị trường để xác định cơ hội kinh doanh từ đó có đề xuất ý tưởng, hoạch định chiến lược phát triển cho các sản phẩm/dịch vụ mới.
Lên kế hoạch, định hướng phát triển và quản lý quy trình triển khai đến khi hoàn thành dự án.
Đảm bảo tính khả thi, tăng trưởng của mô hình kinh doanh và quản trị hiệu suất đầu tư. Hiểu tầm quan trọng, áp dụng và quản trị theo các metrics (P&L, ROI, OKR)
2. Leadership & Collaboration
Chịu trách nhiệm quản lý và phát triển team bao gồm:
Team vận hành bán lẻ
Merchant partnership
Dẫn dắt và truyền cảm hứng cho một đội ngũ, nuôi dưỡng văn hóa sáng tạo, đổi mới và trách nhiệm.
Phối hợp đa phòng ban với các nhóm như Tiếp thị tích hợp, Tiếp thị bán lẻ, Chuỗi cung ứng, Tài chính, ...) để đảm bảo thực hiện liền mạch các chiến lược và sáng kiến thương hiệu.
Quản lý toàn bộ hoạt động phát triển của dự án kinh doanh mới, bao gồm các hoạt động: Tìm hiểu, nghiên cứu, nhận định, lên kế hoạch thưc thi chiến lược nhằm xây dựng thương hiệu, phát triển sản phẩm, đẩy mạnh kênh bán.
Responsibilities
1. New Business Development
Tầm nhìn xa, rộng về xu thế bán lẻ đa kênh, đa sản phẩm.
Nghiên cứu, phân tích nhu cầu thị trường để xác định cơ hội kinh doanh từ đó có đề xuất ý tưởng, hoạch định chiến lược phát triển cho các sản phẩm/dịch vụ mới.
Lên kế hoạch, định hướng phát triển và quản lý quy trình triển khai đến khi hoàn thành dự án.
Đảm bảo tính khả thi, tăng trưởng của mô hình kinh doanh và quản trị hiệu suất đầu tư. Hiểu tầm quan trọng, áp dụng và quản trị theo các metrics (P&L, ROI, OKR)
2. Leadership & Collaboration
Chịu trách nhiệm quản lý và phát triển team bao gồm:
Team vận hành bán lẻ
Merchant partnership
Dẫn dắt và truyền cảm hứng cho một đội ngũ, nuôi dưỡng văn hóa sáng tạo, đổi mới và trách nhiệm.
Phối hợp đa phòng ban với các nhóm như Tiếp thị tích hợp, Tiếp thị bán lẻ, Chuỗi cung ứng, Tài chính, ...) để đảm bảo thực hiện liền mạch các chiến lược và sáng kiến thương hiệu.
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm: Kinh nghiệm đã được chứng minh (8 năm trở lên) trong quản lý thương hiệu/ phát triển thương hiệu/ xây dựng thương hiệu
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm xây dựng và thực thi từ đầu các thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ.
Chứng tỏ khả năng phát triển và thực hiện các chiến lược thương hiệu thành công
Nghiên cứu thị trường, dựa trên dữ liệu: Thành thạo nghiên cứu thị trường, phân tích và giải thích dữ liệu
Tư duy phản biện và kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc, linh hoạt.
Khả năng lãnh đạo: Khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm từ 3-5 người.
Kỹ năng giao tiếp và cộng tác: Kỹ năng giao tiếp và cộng tác hiệu quả giữa các bộ phận khác nhau.
Sáng tạo: Tư duy sáng tạo với con mắt nhạy bén về thiết kế và thẩm mỹ.
Quản lý dự án: Kỹ năng quản lý dự án mạnh mẽ, với khả năng quản lý nhiều ưu tiên trong môi trường có nhịp độ nhanh.
Kinh nghiệm: Kinh nghiệm đã được chứng minh (8 năm trở lên) trong quản lý thương hiệu/ phát triển thương hiệu/ xây dựng thương hiệu
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm xây dựng và thực thi từ đầu các thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ.
Chứng tỏ khả năng phát triển và thực hiện các chiến lược thương hiệu thành công
Nghiên cứu thị trường, dựa trên dữ liệu: Thành thạo nghiên cứu thị trường, phân tích và giải thích dữ liệu
Tư duy phản biện và kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc, linh hoạt.
Khả năng lãnh đạo: Khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm từ 3-5 người.
Kỹ năng giao tiếp và cộng tác: Kỹ năng giao tiếp và cộng tác hiệu quả giữa các bộ phận khác nhau.
Sáng tạo: Tư duy sáng tạo với con mắt nhạy bén về thiết kế và thẩm mỹ.
Quản lý dự án: Kỹ năng quản lý dự án mạnh mẽ, với khả năng quản lý nhiều ưu tiên trong môi trường có nhịp độ nhanh.
Quyền lợi được hưởng
Máy tính xách tay
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Chế độ nghỉ phép
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Chế độ nghỉ phép
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ việc làm
170E Phan Đăng Lưu - Phường 3 - Quận Phú Nhuận - TP. Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Marketing/Marketing Manager
Công Ty Cổ Phần Five A&Co
20 - 30 triệu
Hồ Chí Minh, Hải Phòng
05/10/2024
Trường Phòng Marketing - Marketing Manager
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN ĐẦU TƯ JA & PARTNERS
Thoả thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
16/10/2024
Marketing & Communication Manager
Công Ty Cổ Phần Vpmilk
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
02/10/2024
Marketing Manager - New Business
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
thỏa thuận
Hồ Chí Minh
31/10/2024
Quản Lý Marketing (Marketing Manager)
CÔNG TY TNHH ELE FUTURE
Thoả thuận
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
31/10/2024
TRƯỞNG PHÒNG MARKETING (MARKETING MANAGER)
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN BẢN VIỆT (VCSC)
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
30/09/2024
Trưởng Phòng Phát Triển Thị Trường
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ KỸ THUẬT V.M.S
18 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
19/10/2024
Vị trí New Business Development Manager do công ty Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương thỏa thuận, tìm thêm việc làm về New Business Development Manager hoặc công ty Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ việc làm
170E Phan Đăng Lưu - Phường 3 - Quận Phú Nhuận - TP. Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên