Mô tả công việc
- Theo dõi, phân tích tình hình tăng trưởng tín dụng, cơ cấu dư nợ, chất lượng tín dụng để kịp thời đề xuất giao chỉ tiêu tăng trưởng cho các Chi nhánh phù hợp với thực tế hoạt động và định hướng phát triển của Co-opBank.
- Xây dựng các chương trình thi đua nội bộ nhằm khuyến khích các Chi nhánh phát triển khách hàng và tăng trưởng dư nợ; xây dựng hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệu quả kinh doanh (KPI), theo dõi năng suất và hiệu quả khai thác khách hàng của các đơn vị.
- Thực hiện tổng hợp, kiểm tra và đối soát số liệu báo cáo thống kê theo yêu cầu của NHNN và nội bộ Co-opBank.
- Tham gia xây dựng báo cáo sơ kết, tổng kết, báo cáo chuyên đề, tài liệu
phục vụ các cuộc họp, hội nghị và công tác chỉ đạo, điều hành của Ban lãnh đạo.
- Theo dõi, cập nhật và tổng hợp kết quả thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh của toàn hệ thống, từng chi nhánh, đơn vị, nhóm khách hàng, sản phẩm và chương trình kinh doanh theo định kỳ hoặc đột xuất.
- Phân tích biến động số liệu, đánh giá tiến độ thực hiện kế hoạch, xác định các chỉ tiêu tăng trưởng; kịp thời đề xuất cảnh báo và kiến nghị giải pháp thúc đẩy tăng trưởng tín dụng theo từng phân khúc khách hàng, từng khu vực, từng ngành nghề và từng thời kỳ.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.
Yêu cầu
1. Trình độ chuyên môn:
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng; Kinh tế; Quản trị kinh doanh; Thống kê; Hệ thống thông tin quản lý và các chuyên ngành phù hợp khác.
2. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm:
- Có kiến thức về hoạt động ngân hàng, tín dụng, sản phẩm dịch vụ ngân hàng và hệ thống chỉ tiêu quản trị kinh doanh.
- Am hiểu về nguyên tắc thống kê, tổng hợp, đối chiếu, kiểm tra và phân tích số liệu.
- Có khả năng xây dựng, phân tích và trình bày báo cáo quản trị, báo cáo thống kê, báo cáo phân tích phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành.
- Thành thạo tin học văn phòng, có khả năng xây dựng báo cáo tổng hợp, phân tích dữ liệu.
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, diễn giải số liệu để nhận định, cảnh báo và đề xuất giải pháp.
- Có khả năng trình bày báo cáo rõ ràng, ngắn gọn, khoa học.
- Có kiến thức về quản trị danh mục tín dụng và các sản phẩm tín dụng dành cho khách hàng DN&CN;
- Có khả năng xây dựng, triển khai áp dụng KPI và cơ chế đánh giá hiệu quả kinh doanh.
- Có kỹ năng trình bày, thuyết trình, giao tiếp.
- Có khả năng làm việc độc lập, phối hợp làm việc nhóm và quản lý thời gian hiệu quả.
3. Ưu tiên:
- Có 02 năm kinh nghiệm trong xây dựng, triển khai các chương trình thúc đẩy tăng trưởng tín dụng, áp dụng KPI và cơ chế đánh giá hiệu quả kinh doanh.
- Tốt nghiệp 1 trong các trường: Đại học Ngoại thương, Kinh tế quốc dân, Học viện ngân hàng, Học viện tài chính.
4. Tiêu chuẩn chung:
- Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam.
- Tuổi đời không quá 30 tuổi
- Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, trách nhiệm.
- Có sức khỏe đáp ứng yêu cầu công việc.
- Không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện...
- Có tư duy đổi mới, sáng tạo, chủ động trong công việc.
Quyền lợi
- Được hỗ trợ đào tạo, học việc và tham gia các khóa đào tạo chuyên môn;
- Môi trường làm việc năng động, đầy đủ môi trường thực tế để tiếp cận công việc, đổi mới mỗi ngày;
- Được xét duyệt ký hợp đồng chính thức nếu kết quả công việc tốt;
- Hưởng lương, thưởng theo chế độ quy định của Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Hà Nội: Trụ sở chính Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam, Tầng 4-5, Tòa nhà N04, đường Hoàng Đạo Thúy, Phường Yên Hòa (Phường Yên Hòa thuộc quận Cầu Giấy cũ)