Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp phỏng vấn.
Phối hợp onboarding, theo dõi quá trình thử việc và hỗ trợ hội nhập nhân sự mới.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan.
Theo dõi chấm công, phép năm, tổng hợp dữ liệu tính lương và phúc lợi.
Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, chế độ nhân sự theo quy định.
Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình nhân sự nội bộ.
Phối hợp tổ chức hoạt động nội bộ, văn hoá doanh nghiệp và gắn kết nhân viên.
Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ và các công việc khác theo phân công của quản lý.
Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc lĩnh vực liên quan.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Generalist/
Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp hoặc tương đương.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và thường xuyên cập nhật các chính sách mới.
Thành thạo Excel và các phần mềm chấm công - tính lương; biết sử dụng Lark là lợi thế.
Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và khả năng bảo mật thông tin tốt.
Ưu tiên ứng viên có khả năng
tiếng Anh tốt.
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, thưởng tháng/quý cùng các khoản hỗ trợ: cơm ca, chuyên cần, đồng phục, xăng xe.
Review lương định kỳ, thưởng theo hiệu quả công việc và tạo điều kiện phát triển chuyên môn lâu dài.
Được cấp đầy đủ thiết bị, PC
phục vụ công việc; hỗ trợ chi phí học tập và các khoá học nâng cao chuyên môn.
Tham gia đầy đủ BHXH full lương, phép năm, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác.
Môi trường trẻ trung, năng động với nhiều hoạt động nội bộ, du lịch trong và ngoài nước, tea break và thể thao hằng tuần.