Xử lý các hoạt động tuyển dụng bao gồm đăng tuyển, sàng lọc CV, sắp xếp phỏng vấn và giới thiệu nhân viên mới.
Chấm công bảng lương hàng tháng, phụ cấp và phối hợp với bộ phận kế toán nếu cần.
Quản lý các cơ sở vật chất, thiết bị và tài sản của văn phòng và khối cửa hàng.
Xử lý các vấn đề bảo trì và sửa chữa bằng cách phối hợp với các nhà cung cấp, nhà thầu và nhà cung cấp dịch vụ khi có sự cố.
Quản lý giấy tờ hành chính, tài liệu nội bộ và hệ thống lưu trữ hồ sơ.
Quản lý và theo dõi các tài liệu pháp lý cho nhân viên
Tổ chức các hoạt động nội bộ như sinh nhật nhân viên, sự kiện team-building, Tiệc cuối năm (YEP) và các chương trình gắn kết khác.
Set up các cuộc họp, chuẩn bị phòng họp, giấy tờ soạn thảo và tham gia các cuộc họp với cấp trên ( nếu có yêu cầu )
Làm việc với đối tác công ty sẽ được đào tạo chi tiết sau
Trình độ Học vấn: đại học/ cao đẳng trở lên.
Có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Độ tuổi: 23 - 30 tuổi.
Thành thạo Kỹ Năng Giao Tiếp, Linh hoạt, chịu khó,hiểu biết về Hành Chính Nhân Sự, nắm vững Hành Chính,
Có kinh nghiệm làm việc với cửa Hàng và có kiến thức liên quan đến Hành Chính Nhân Sự, văn phòng,....
Lương thử việc: 85% lương chính thức hoặc thỏa thuận tại buổi phỏng vấn
Lương chính thức: Khởi điểm từ 10.000.000đ/ tháng - 12.000.00đ
Được đào tạo bài bản từ đầu về quy trình Tuyển dụng và Đào tạo.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên vị trí
chuyên viên cấp cao hoặc Trưởng nhóm.
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
Tham gia các hoạt động Teambuilding, Du lịch hàng năm của Công ty.