Nhân Viên An Ninh Nghiệp Vụ

• Đề xuất tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới các vị trí nhân viên cho những bộ phận mình quản lý. Tham gia vào quá trình phỏng vấn tuyển dụng, đàm phán chế độ đãi ngộ với nhân viên.
• Sắp xếp, phân công trách nhiệm cho nhân viên thực hiện công việc
• Giám sát đánh giá hiệu suất công việc của nhân viên theo định kỳ, đảm bảo thực hiện nghiêm túc các nội quy, quy định của công ty.
• Giải quyết các sự việc nội bộ và khiếu nại của khách hàng phát sinh hằng ngày
• Xây dựng kế hoạch hoạt động tháng, tuần cho các bộ phận, tạo chiếc lược kinh doanh, quảng bá hình ảnh của nhà hàng, khách sạn
• Chịu trách nhiệm trước ban giám đốc về việc quản lý, giữ gìn và bảo vệ tài sản hàng kỳ, hàng tháng.
• Báo cáo ban giám đốc kết quả hoạt động kinh doanh, vận hành của nhà hàng, khách sạn hàng tháng, quý, năm.
• Theo dõi, đánh giá hiệu suất kinh doanh và đảm bảo tuân thủ các quy tắc về an toàn và sức khỏe.
• Ký, theo dõi các khoản thanh toán, báo cáo các loại bill giảm giá theo các chương trình của công ty, hoặc thẻ VIP.
• Tham gia vào các hoạt động kiểm soát tài chính bao gồm thiết lập giá phòng, ngân sách, nhà cung cấp và giao KPI cho các bộ phận.
• Phối hợp với các bộ phận khác của công ty để thực hiện công việc.