Việc làm nhân viên an ninh
- Đảm bảo an ninh trật tự tại các khu đô thị/ công trường xây dựng của Vinhomes
- Có ý thức trách nhiệm tốt trong công việc, có ý định gắn bó lâu dài với công việc an ninh - bảo vệ
- Phân tích nhu cầu và tổ chức huấn luyện, hướng dẫn An toàn, an ninh, môi trường, phòng cháy chữa cháy cho người lao động, nhân viên mới, nhà thầu, khách hàng, khách tham quan, nhà cung cấp
- Giám sát sự tuân thủ các quy định/quy trình An toàn, 5S, an ninh, môi trường, phòng cháy chữa cháy của các phòng ban, nhà thầu,
- Tư vấn, hỗ trợ cho các đơn vị lập danh mục trang thiết bị và phương pháp bảo đảm An ninh - Môi trường theo quy định pháp luật
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong công tác An ninh - Bảo vệ, Môi trường, An toàn Lao động, Phòng cháy chữa cháy tại các Doanh nghiệp quy mô trên 500 người
- Tổ chức công tác truyền thông, đào tạo nâng cao nhận thức an ninh thông tin cho các cán bộ nhân viên Ngân hàng nhằm xây dựng văn hóa ANTT, văn hóa rủi ro và tuân thủ mạnh trong toàn Ngân hàng
- Chiu trách nhiệm đảm bảo an toàn, an ninh thông tin và quản lý rủi ro công nghệ trong toàn đơn vị
- Có cơ hội trở thành nhân sự chính thức của TPBank sau thời gian làm cộng tác viên
- Nghiên cứu công nghệ, kỹ thuật, giải pháp mới về An ninh bảo mật
- Lên giải pháp tư vấn cho khách hàng và bán hệ thống kiểm soát xe thông minh, hệ thống cửa kiểm soát ra vào, hệ thống camera giám sát an ninh, hệ thống kiểm soát xe thang máy và các giải pháp an ninh khác
- Đảm bảo an ninh, an toàn chung của Trường học, giữ gìn an ninh trật tự trong Trường học, kiểm soát ra vào của học sinh và nhân viên, khách
- Tuần tra hàng ngày về việc kiểm soát an toàn, an ninh, môi trường vệ sinh
- Rà quét lỗ hổng, nhận dạng, đánh giá và gia cố các lỗ hổng an ninh bảo mật
- Có 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin, ưu tiên đã làm an toàn, an ninh, bảo mật trong lĩnh vực Ngân hàng
- Có kinh nghiệm 5 năm trở lên nghiệp vụ an ninh, bảo vệ
- Có nghiệp vụ điều tra, trinh sát, an ninh nội bộ, thanh tra và nghiệp vụ bảo vệ
- Phân tích nhu cầu và tổ chức huấn luyện, hướng dẫn An toàn, an ninh, môi trường, phòng cháy chữa cháy cho người lao động, nhân viên mới, nhà thầu, khách hàng, khách tham quan, nhà cung cấp
- Giám sát sự tuân thủ các quy định/quy trình An toàn, 5S, an ninh, môi trường, phòng cháy chữa cháy của các phòng ban, nhà thầu,
- Tuyển dụng nhân viên an ninh
- Đảm bảo an toàn lao động của nhân viên nhân viên
- Tuyển dụng nhân viên an ninh
- Đảm bảo an toàn lao động của nhân viên nhân viên
- Quản lý, giám sát dịch vụ tại Dự án: Kiểm tra định kỳ, An ninh/an toàn, Bảo vệ, Vệ sinh/Cảnh quan
- Quản lý an toàn PCCC, an toàn lao động và môi trường cho Dự án
- Các cá nhân là công dân Việt Nam:
- Đối tượng ưu tiên: Bộ đội, Công an xuất ngũ, đã có kinh nghiệm làm bảo vệ
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong mảng an ninh thông tin, hiểu biết về chuyên môn nghiệp vụ quản lý dự án công nghệ thông tin
- Vận hành các hệ thống an ninh bảo mật: firewall, IPS,
- Đảm bảo an ninh, an toàn chung của Trường học, giữ gìn an ninh trật tự trong Trường học, kiểm soát ra vào của học sinh và nhân viên, khách
- Tuần tra hàng ngày về việc kiểm soát an toàn, an ninh, môi trường vệ sinh
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ Phận An Ninh
- Quan sát khách tại khu vực hồ bơi, bãi biển được phân công
- Nam, tốt nghiệp Trung cấp chuyên ngành An ninh, Cảnh sát, PCCC hoặc các chuyên ngành liên quan
- Thưc hiện các biện pháp ngăn ngừa an ninh/PCCC
- Chịu trách nhiệm thực hiện về việc thực hiện các chính sách an ninh và các thủ tục
- Kiểm đếm tài sản tại bộ phận an ninh, đảm bảo tài sản, trang thiết bị luôn đầy đủ,
- Tham mưu, giúp việc cho Đảng ủy, Ban Giám đốc Viện ban hành các quy chế, quy định, chỉ thị, hướng dẫn về công tác BVAN
- Phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan giáo dục pháp luật, kỷ luật
MỤC LỤC:
1. Nhân viên an ninh là làm gì?
2. Yêu cầu kỹ năng đối với nhân viên an ninh
3. Mức lương của nhân viên an ninh
4. Tại sao nên chọn nghề nhân viên an ninh?
5. Nhân viên an ninh có nhất định phải là người trẻ, từng học võ?
6. Công việc nhân viên an ninh có nguy hiểm?
7. Triển vọng nghề nghiệp của nhân viên an ninh
8. Câu hỏi phỏng vấn Nhân viên bảo vệ, an ninh
Rất nhiều cơ sở, cửa hàng tuyển nhân viên an ninh hiện nay
Tìm hiểu công việc nhân viên an ninh
1. Nhân viên an ninh là làm gì?
Nhân viên an ninh là người thường xuyên tuần tra và giám sát xung quanh khu vực được phân công để sớm phát hiện và ngăn chặn các tình huống như hỏa hoạn, trộm cắp, phá hoại, khủng bố và các hành vi vi phạm pháp luật khác. Họ có thể bảo vệ một cá nhân, một tòa nhà hoặc là một vị trí, địa điểm cụ thể.
Mô tả công việc chi tiết của nhân viên an ninh thường bao gồm:
- Bảo vệ và thực thi luật pháp tại khu vực được giao nhiệm vụ.
- Bảo vệ con người và tài sản tại khu vực làm việc.
- Giám sát chuông báo động, camera an ninh.
- Kiểm soát nhân viên, khách hàng hoặc khách vãng lai ra vào khu vực.
- Thực hiện kiểm tra an ninh trong khu vực được phân công nhiệm vụ.
- Viết báo cáo, nêu rõ các mối đe dọa an ninh phát hiện được trong quá trình tuần tra.
- Đề xuất các phương án tăng cường an ninh cho cá nhân, địa điểm cần được bảo vệ.
- Bắt giữ những người vi phạm.
- Công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Nhân viên an ninh luôn được đặt trong trạng thái cảnh báo cao, sẵn sàng đối phó với bất cứ tình huống bất ngờ nào xảy ra. Trong trường hợp khẩn cấp, họ cũng chính là những người sẽ gọi cứu hỏa, cứu thương hay gọi cảnh sát.
Tuy nhiên, cũng tùy vào khu vực làm việc mà công việc của nhân viên an ninh sẽ có sự thay đổi. Địa điểm làm việc của họ cũng khá đa dạng, có thể trong các tòa nhà, trung tâm thương mại, ngân hàng, khách sạn, bảo tàng hay trong các công ty, xí nghiệp,... Và ở mỗi địa điểm làm việc thì công việc của họ lại có những nét đặc thù riêng và đòi hỏi những kỹ năng khác nhau. Do đó, bạn cần nắm rõ về yêu cầu công việc từng vị trí cụ thể để tạo CV xin việc nhân viên an ninh sao cho đúng chuẩn nhất.
2. Yêu cầu kỹ năng đối với nhân viên an ninh
Hầu hết ứng viên cho vị trí nhân viên an ninh đều phải có bằng tốt nghiệp cấp 3 trở lên. Những người làm việc ở các cơ quan đặc thù như ngân hàng, công ty, cơ quan nhà nước,... thì còn phải trải qua khóa huấn luyện kỹ năng chuyên sâu và có chứng chỉ. Hơn hết, họ phải nắm vững các quy tắc về an ninh và an toàn cũng trách nhiệm và quyền hạn của bản thân trong quá trình làm việc.
Vì vậy, khi tìm việc làm nhân viên an ninh, bạn sẽ phải đáp ứng đầy đủ các kỹ năng mềm như:
2.1. Sức khỏe tốt
Hầu hết nhân viên an ninh sẽ phải làm việc ca đêm. Trong quá trình làm việc, họ cũng thường xuyên phải đối mặt với những tình huống khó khăn. Vì thế, họ cần có một cơ thể linh hoạt, đôi mắt tinh tường và có khả năng phản ứng nhanh trước những tình huống cấp bách.
2.2. Phản ứng nhanh
Nhân viên an ninh đều là những người có tư duy logic tốt và khả năng phản ứng nhanh trong mọi tình huống. Họ luôn được đặt trong trạng thái cảnh báo cao và phải có khả năng phán đoán những sự việc diễn ra xung quanh. Họ cũng cần phải nhanh chóng phân tích tình huống và quyết định cách thức xử lý chỉ trong một thời gian ngắn.
2.3. Khả năng phán đoán chính xác
Bên cạnh sự phản ứng nhanh thì nhân viên an ninh còn cần phải đưa ra những phán đoán chính xác. Ví dụ, hiện đang có nguy cơ xảy ra vấn đề gì? Phạm vi diễn ra như thế nào? Liệu có để lại hậu quả gì nghiêm trọng hay không? Những phán đoán chính xác sẽ giúp họ lường trước sự việc có thể xảy ra và đưa ra phương án dự phòng.
2.4. Sự trung thực
Công việc của nhân viên an ninh đòi hỏi phải có sự trung thực tuyệt đối. Họ là những người thân cận và là mắt xích quan trọng góp phần đảm bảo an toàn cho tài sản và con người. Vì thế, họ cần phải là người uy tín, báo cáo đúng những gì mà mình nhìn thấy hay quan sát được và đặc biệt là không được phép tiếp tay, liên kết với kẻ xấu để vi phạm quy định.
2.5. Sự chuẩn bị kĩ lưỡng trước mỗi ca làm việc
Nhân viên an ninh sẽ được trang bị những thiết bị và dụng cụ cần thiết cho công việc. Vì vậy, trước mỗi ca làm việc, họ cần chuẩn bị đầy đủ trang phục, giày, mũ và những thiết bị an ninh cần thiết khác (còi, bộ đàm,...) theo đúng hướng dẫn của nhà tuyển dụng để có thể nhanh chóng phản ứng trong trường hợp khẩn cấp.
Khi tuyển nhân viên an ninh, nhà tuyển dụng luôn chú trọng đến kỹ năng mềm
2.6. Kỹ năng làm việc nhóm
Mặc dù hiếm khi nhân viên an ninh đi tuần tra theo nhóm nhưng họ vẫn phải thường xuyên phối kết hợp với nhau để đảm bảo sự an toàn chung của toàn bộ khu vực. Ví dụ, nhân viên an ninh giám sát camera sẽ thông báo cho nhân viên an ninh tại sảnh để thực hiện kiểm tra khi xuất hiện đối tượng tình nghi.
2.7. Kỹ năng giao tiếp tốt
Nhân viên an ninh sẽ phải báo cáo công việc với cấp trên, thông tin cho đồng nghiệp hay phổ biến quy định cho những người khác trong khu vực làm việc. Tất cả những điều này đòi hỏi họ phải có kỹ năng giao tiếp tốt để có thể truyền đạt một cách rõ ràng, mạch lạc và dễ hiểu.
2.8. Tôn trọng nguyên tắc hạn chế gây thương tích khi làm việc
Nhân viên an ninh không thể tránh khói những khi phải đối mặt với các vụ đánh nhau hoặc chính bản thân bị tấn công. Trong trường hợp này, họ phải đề cao nguyên tắc khuất phục thay vì gây thương tích cho đối thủ.
3. Mức lương của nhân viên an ninh
Mức lương của nhân viên an ninh hiện nay phổ biến trong khoảng 5 - 8 triệu đồng/tháng đối với những người có từ 0 - 2 năm kinh nghiệm. Với những người dày dạn kinh nghiệm hơn hoặc làm việc ở các vị trí đặc thù, phải đối mặt với nhiều nguy hiểm hoặc thường xuyên làm việc ca đêm thì mức lương có thể lên đến 9 - 10 triệu đồng/tháng. Đây là yếu tố mà người tìm việc làm nhân viên an ninh quan tâm hàng đầu.
4. Tại sao nên chọn nghề nhân viên an ninh?
Nhân viên an ninh không phải là một nghề nhàm chán như nhiều người vẫn nghĩ; ngược lại, công việc rất thú vị và được đền đáp xứng đáng. Dưới đây là một số lý do tại sao bạn nên ứng tuyển nhân viên an ninh:
- Bảo vệ sự an toàn của những người xung quanh là sứ mệnh cao cả.
- Nhu cầu tuyển dụng ngày càng cao.
- Thời gian làm việc linh hoạt.
- Một sự lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm việc làm part-time.
- Nâng cao kỹ năng quan sát và phán đoán, xử lý tình huống.
- Nhiều trải nghiệm mới và khác biệt trong quá trình làm việc.
- Nâng cao kỹ năng mềm.
- Rèn luyện bản lĩnh vững vàng, tinh thần sắt đá cho bản thân.
- Rèn luyện kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
5. Nhân viên an ninh có nhất định phải là người trẻ, từng học võ?
Tiêu chí lựa chọn nhân viên an ninh luôn là vấn đề được cả nhà tuyển dụng và ứng viên quan tâm. Trong đó, nhiều người băn khoăn rằng nhân viên an ninh liệu có nhất định phải là người trẻ và từng học võ hay không? Câu trả lời là nên ưu tiên nhưng không xem đây là tiêu chí bắt buộc.
Rõ ràng, người trẻ thường là những người có sức khỏe tốt, nhanh tay nhanh mắt, có thể duy trì sự tỉnh táo, minh mẫn trong ca làm việc, nhất là khi phải trực ca đêm. Bên cạnh đó, những người từng học võ cũng sẽ có khả năng ứng biến sẽ tốt hơn, có thể khống chế tình hình khi xảy ra vấn đề, xung đột, tranh chấp.
Công việc của nhân viên an ninh không hoàn toàn giống với nhân viên bảo vệ - có thể tuyển cả những người đã lớn tuổi. Đa phần nhân viên an ninh là người dưới 40. Thế nhưng cũng không nhất thiết chỉ chọn người trẻ và có nền tảng võ thuật. Những người thường xuyên rèn luyện, có sức khỏe tốt thì vẫn luôn có cơ hội xin việc nhân viên an ninh.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp của nhân viên an ninh
6. Công việc nhân viên an ninh có nguy hiểm?
Dù là làm công việc nào thì ít hay nhiều vẫn có những nguy cơ tiềm tàng, ví dụ như ảnh hưởng tới sức khỏe hoặc có thể xảy ra tai nạn nghề nghiệp. Đặc thù của công việc nhân viên an ninh là đảm bảo an toàn cho tài sản và tính mạng của người khác nên sẽ luôn có nguy hiểm. Một nhân viên an ninh cần sự cảnh giác và nhạy bén, thường xuyên rèn luyện để phản ứng nhanh và hiệu quả trong nhiều tình huống khác nhau.
7. Triển vọng nghề nghiệp của nhân viên an ninh
Một nhân viên an ninh có tham vọng và năng lực, có những đóng góp tích cực trong quá trình làm việc, công tác có thể được cất nhắc lên làm đội trưởng, tổ trưởng bộ phận an ninh. Thăng chức cũng đồng nghĩa với việc bạn sẽ phụ trách nhiều hơn, chịu trách nhiệm lớn hơn nhưng được ghi nhận sự cố gắng và có thu nhập, mức đãi ngộ tốt hơn.
Bên cạnh đó, nhân viên an ninh có nhiều năm kinh nghiệm cũng có thể cân nhắc hợp tác, mở công ty cung cấp dịch vụ bảo vệ, an ninh. Những người có trình độ võ thuật cao còn có thể mở trung tâm thể dục thể thao, dạy võ, thể hình hay các môn rèn luyện khác như boxing,...
Nhân viên an ninh có những vất vả và nguy hiểm nhất định nhưng đổi lại, bạn cũng đang làm một công việc ý nghĩa, bảo vệ tính mạng, tài sản cho những người xung quanh. Ưu điểm khác của nghề này là không cần trình độ chuyên môn, bằng cấp hay học vấn mà chủ yếu xoay quanh các yêu cầu về sức khỏe thể chất và kỹ năng. Nếu cảm thấy hứng thú, bạn có thể bắt đầu tìm việc làm nhân viên an ninh ngay hôm nay.
Câu hỏi phỏng vấn Nhân viên bảo vệ, an ninh
Hơn hết, công việc nhân viên an ninh sẽ mang lại nhiều trải nghiệm mới mẻ trong cuộc sống, không chỉ cách xử lý tình huống, khả năng phản ứng nhanh mà còn giúp rèn luyện nhiều kỹ năng mềm khác. Nếu bạn cảm thấy hứng thú và muốn trở thành một nhân viên an ninh thì hãy tạo CV và ứng tuyển nhé. Đồng thời bạn cũng nên tìm hiểu về câu hỏi phỏng vấn nhân viên bảo vệ để nếu được mời phỏng vấn cũng dễ dàng "chinh phục" nhà tuyển dụng.
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.