Cách viết CV xin việc Nhân viên An ninh
Thực tế cho thấy, vị trí nhân viên an ninh phù hợp với nhiều người ở nhiều độ tuổi khác nhau. Trên lý thuyết là vậy, nhưng làm thế nào để chinh phục nhà tuyển dụng và kiếm cho mình một "chân" trong ngành này chỉ qua một bản CV thì không phải ai cũng biết.
MỤC LỤC:
I. Thông tin nhất định phải có trong CV xin việc Nhân viên an ninh
II. Mẫu CV xin việc Nhân viên an ninh
III. Cách viết CV xin việc Nhân viên an ninh
IV. Tiêu chuẩn tuyển dụng Nhân viên an ninh
Cách viết CV xin việc nhân viên an ninh
I. Thông tin nhất định phải có trong CV xin việc Nhân viên an ninh
Trình bày thông tin quan trọng, xuyên suốt trong CV là cách tốt nhất để ứng viên chứng minh với nhà tuyển dụng rằng bạn hiểu bản chất công việc và có năng lực đáp ứng các yêu cầu cơ bản. Về phía nhà tuyển dụng, thông qua đó họ cũng sẽ hiểu rõ hơn về ứng viên và có thể dễ dàng theo dõi thông tin, đánh giá cả tổng thể và chi tiết của CV.
Đối với CV xin việc nhân viên an ninh, thông tin quan trọng nhất sẽ là kỹ năng và phẩm chất, tố chất - cụ thể là kỹ năng xử lý tình huống và sự chính trực, nghiêm túc trong công việc. Những từ khóa như vậy không thể thiếu trong CV vì chúng giống như lời cam kết của bạn với nhà tuyển dụng, lời hứa sẽ hoàn thành các nhiệm vụ với sự cố gắng, chăm chỉ.
II. Mẫu CV xin việc Nhân viên an ninh
III. Cách viết CV xin việc Nhân viên an ninh
1. Thông tin cá nhân
Khi tuyển dụng nhân viên an ninh, nhà tuyển dụng rất quan tâm đến thông tin cá nhân của ứng viên. Độ tuổi, ngoại hình, quê quán... đều có thể ảnh hưởng đến kết quả ứng tuyển của bạn. Hãy trung thực trong phần này, chọn ảnh nghiêm túc, gọn gàng để đưa vào CV. Bạn có thể không ghi ngày tháng năm sinh, mà thay vào đó chỉ cần ghi số tuổi.
2. Mục tiêu nghề nghiệp
Gợi ý:
- Thích nghi nhanh với công việc được giao, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ khi làm việc, không để xảy ra sai sót gây thiệt hại.
- Được tăng lương sau mỗi năm làm việc, có thể thăng tiến lên tổ trưởng an ninh sau 3 năm.
Đọc thêm: Mục tiêu nghề nghiệp là gì? Cách viết mục tiêu công việc
3. Kinh nghiệm
3.1. Với ứng viên có kinh nghiệm
Gợi ý: Công ty CP Dịch vụ An ninh ABC, Nhân viên an ninh (1/2020 - nay)
- Làm công việc đảm bảo an ninh tại trung tâm thương mại 28 tầng [tên trung tâm] và tòa nhà 15 tầng [tên tòa nhà] theo sắp xếp của công ty; phụ trách khu vực sảnh và cổng ra vào.
- Được khen thưởng vì tinh thần trách nhiệm trong công việc.
3.2. Với ứng viên chưa có kinh nghiệm
Nhìn chung thì để làm nhân viên an ninh, bạn không nhất định phải có kinh nghiệm. Do đó, khi viết CV bạn cũng có thể thả lỏng dù phần kinh nghiệm có hơi trống. Dĩ nhiên, bạn cũng không thể vì thế mà bỏ qua nội dung này không viết nhưng có thể cân nhắc lựa chọn:
- Nói về các kinh nghiệm, trải nghiệm khác dù không phải là nhân viên an ninh, bảo vệ, bảo an - ví dụ như kinh doanh tự do, làm thợ xây, làm trang trại,...
- Nếu bạn chỉ vừa tốt nghiệp THPT, chưa đi làm thì cũng có thể viết rõ ràng rằng mình chưa từng đi làm, đặc biệt lưu ý không nói dối vì sẽ bị phát hiện ngay lập tức. Phụ giúp công việc của gia đình hay những trải nghiệm tương tự còn tốt hơn là "chém gió" về việc bạn đã làm gì đó to tát.
Gợi ý: Thợ mộc (2015 - nay)
- Chế tạo các sản phẩm nội thất như bàn, ghế, giường, tủ và các đồ trưng bày theo yêu cầu, đơn hàng của khách.
4. Học vấn
Nhân viên an ninh không cần bằng cấp cao mà các chứng chỉ ghi nhận bạn đã từng tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp, tập võ, rèn luyện thân thể và khả năng phản ứng... sẽ hữu ích hơn. Tuy vậy, thực tế vẫn là đa số nhân viên an ninh tốt nghiệp THPT hoặc THCS (với người trung tuổi). Với phần này trong CV xin việc nhân viên an ninh, hãy ghi bằng cấp cao nhất của bạn và năm tốt nghiệp.
Gợi ý: Trường THPT ABC (1990 - 1993)
- Lớp 12A6.
Nhân viên an ninh viết CV xin việc như thế nào để ứng tuyển dễ dàng
5. Kỹ năng
Nhân viên an ninh có thể làm việc ở nhiều nơi và tùy vào năng lực, điều kiện của bạn cũng như các yêu cầu đặc thù của từng cơ sở mà yêu cầu với vị trí này không giống nhau. Thế nhưng, có một điều có thể chắc chắn rằng một nhân viên an ninh sẽ phải làm nhiều hơn thay vì chỉ "ngồi im" tại chỗ theo dõi camera giám sát hay quan sát. Tuần tra, kiểm tra xung quanh, liên hệ với đồng nghiệp hay cơ quan chức năng giải quyết vấn đề phát sinh, giao tiếp với mọi người... đều cần có kỹ năng thành thạo.
Khi viết CV xin việc nhân viên an ninh, các kỹ năng như tin học, tiếng Anh bạn có thể chọn mức độ thành thạo từ trung bình hoặc khá nhưng có thể đưa vào các kỹ năng khác như:
- Kỹ năng sử dụng thiết bị hỗ trợ.
- Kỹ năng đấu tay đôi.
- Kỹ năng quan sát, giám sát.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp khéo léo.
Bên cạnh đó, ứng viên cần tránh đưa vào các kỹ năng bạn không có, chẳng hạn như đấu tay đôi hay võ thuật nói chung. Chỉ viết kỹ năng bạn tự tin, thành thạo và phù hợp với công nghiệp. Đồng thời, với các kỹ năng chưa có nhưng cần thiết cho công việc, bạn cũng có thể cân nhắc đầu tư thời gian để học hỏi, rèn luyện.
6. Sở thích
Không phải bất cứ ai khi xét duyệt CV xin việc nhân viên an ninh cũng sẽ quan tâm, để ý đến sở thích của nhân viên an ninh nhưng ngày nay, nhiều nhà tuyển dụng coi đây là một phần thú vị và ý nghĩa để có cái nhìn chính xác hơn về tính cách của ứng viên. Bạn nên viết phần này, nhưng chỉ đề cập tới sở thích lành mạnh, tích cực thôi nhé và cũng không nên nói dối.
Gợi ý:
- Chơi bóng bàn/bóng chuyền.
- Làm mộc.
- Đi du lịch.
Đọc thêm: Mẹo ghi sở thích trong CV xin việc
7. Tham chiếu
Hiểu đơn giản, phần tham chiếu trong CV là phần mà ứng viên cung cấp thông tin về những người tham khảo, những người có thể chứng thực rằng thông tin bạn chia sẻ trong CV là chính xác. Nếu bạn từng đi làm, dù ở vị trí nào hoặc tốt nhất là làm trong doanh nghiệp, tổ chức thì ghi họ tên, số điện thoại của người giám sát, quản lý, tổ trưởng; nếu mới tốt nghiệp thì ghi thông tin của thầy cô còn nếu là ứng viên trung niên, trước đây chỉ làm tự do thì có thể bỏ qua phần này. Lời khuyên nữa là bạn chỉ nên viết vào 1 - 2 thông tin tham chiếu.
Trên thực tế, các phần hoạt động, giải thưởng và chứng chỉ trong CV xin việc nhân viên an ninh không thực sự quan trọng và đa số ứng viên đều không có thông tin để chia sẻ trong các nội dung này. Sẽ khá kỳ lạ nếu bạn có giải thưởng sinh viên nghiên cứu khoa học hay có chứng chỉ tiếp thị kỹ thuật số (digital marketing) mà lại ứng tuyển công việc nhân viên an ninh, vì thế tốt nhất là hãy ẩn các phần này khỏi CV nhé.
Dĩ nhiên, nếu muốn thì bạn cũng có thể viết phần hoạt động (các ứng viên nhân viên an ninh trẻ tuổi nên viết). Đơn giản là đề cập đến các hoạt động bạn đã tham gia như hoạt động cộng đồng ở địa phương, thành viên đội bóng đá của phường, xã...
Nhà tuyển dụng tuyển nhân viên an ninh dựa theo những yếu tố nào?
IV. Tiêu chuẩn tuyển dụng Nhân viên an ninh
Nắm được một số tiêu chuẩn đánh giá, lựa chọn nhân viên an ninh của nhà tuyển dụng sẽ giúp ứng viên hiểu công việc, tự đánh giá cơ hội trúng tuyển của mình. Một số tiêu chí cơ bản, thường được nhiều nhà tuyển dụng coi trọng sẽ là:
- Sức khỏe thể chất tốt, mắt tinh, tai thính, chân tay linh hoạt.
- Chăm chỉ, chịu khó, trung thực.
- Có thể làm ca luân phiên.
- Khéo léo trong xử lý tình huống, nhanh nhẹn khi lắng nghe và phản hồi.
- Nhiệt tình, phản ứng nhanh.
- Nghiêm túc với công việc.
Vậy là JobOKO.com vừa chia sẻ đến bạn một số lưu ý làm thế nào để viết CV xin việc nhân viên an ninh hiệu quả nhất. Hy vọng bài viết trên đây sẽ giúp bạn sở hữu bản CV tuyệt vời và ứng tuyển thành công vào vị trí nhân viên an ninh mong muốn. Để biết thêm nhiều mẹo hay và "chớp thời cơ" những công việc tốt nhất, đừng quên truy cập JobOKO.com nhé!
tin mới
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.