Nhân Viên As_Thu Nhập Lên Tới 20M
công ty tnhh ô tô Doosung Việt Nam
Địa điểm làm việc: Bắc Ninh
Hết hạn: 08/02/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 10 - 15 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 4 năm
Mô tả công việc
- Tổ chức hệ thống, quản lý, giám sát & chịu trách nhiệm các hoạt động dịch vụ sau bán hàng của công ty, bao gồm: xe sơ mi rơ mooc, xe tải đông lạnh.
- Xây dựng & triển khai các chính sách, hệ thống quy trình dịch vụ sau bán hàng.
- Xây dựng, kiểm soát và đánh giá tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm, dịch vụ sau bán hàng.
- Lập kế hoạch, tổ chức và quản lý hoạt động sửa chữa, bảo dưỡng, bảo hành sản phẩm
- Xây dựng, quản lý & đào tạo nhân sự của bộ phận dịch vụ.
- Quản lý và chăm sóc hệ thống khách hàng.
- Đề xuất các ý tưởng, sáng kiến, cải tiến trong công tác kỹ thuật, bảo dưỡng, bảo hành, ý tưởng cải tiến, phát triển sản phẩm mới, chất lượng dịch vụ, ...
- Phối hợp Phòng Kinh doanh & Marketing trong công tác đào tạo nội bộ, trong hoạt động nghiên cứu, chăm sóc và phát triển khách hàng.
- Quản lý chi phí trong phạm vi ngân sách
- Lên kế hoạch và báo cáo công việc định kỳ.
- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận khác trong các công việc liên quan.
- Thực hiện công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng.
- Thực hiện công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng.
- Xây dựng & triển khai các chính sách, hệ thống quy trình dịch vụ sau bán hàng.
- Xây dựng, kiểm soát và đánh giá tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm, dịch vụ sau bán hàng.
- Lập kế hoạch, tổ chức và quản lý hoạt động sửa chữa, bảo dưỡng, bảo hành sản phẩm
- Xây dựng, quản lý & đào tạo nhân sự của bộ phận dịch vụ.
- Quản lý và chăm sóc hệ thống khách hàng.
- Đề xuất các ý tưởng, sáng kiến, cải tiến trong công tác kỹ thuật, bảo dưỡng, bảo hành, ý tưởng cải tiến, phát triển sản phẩm mới, chất lượng dịch vụ, ...
- Phối hợp Phòng Kinh doanh & Marketing trong công tác đào tạo nội bộ, trong hoạt động nghiên cứu, chăm sóc và phát triển khách hàng.
- Quản lý chi phí trong phạm vi ngân sách
- Lên kế hoạch và báo cáo công việc định kỳ.
- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận khác trong các công việc liên quan.
- Thực hiện công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng.
- Thực hiện công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng.
Yêu cầu
1.Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Ô tô, Cơ khí hoặc các ngành có liên quan.
2.Kinh nghiệm:
- Ít nhất 04 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương,ứng viên có kinh nghiệm làm bảo hành, bảo dưỡng ô tô, xe máy.
- Có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực dịch vụ phụ tùng, bảo hành.
3.Kỹ năng:
- Có kỹ năng tổ chức, tư duy logic, sắc bén, nhạy bén và linh hoạt, có óc sáng tạo;
- Kỹ năng quản trị nhân sự (quản trị theo mục tiêu, quản trị theo quá trình, phân công giao việc, đào tạo, đánh giá, tạo động lực cho nhân viên);
- Thể hiện tầm nhìn chiến lược, tư duy tổng hợp trong các phân tích;
- Kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng lãnh đạo và điều hành tốt;
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt;
- Tố chất: tác phong đĩnh đạc, chính trực, tin cậy, quyết đoán;
- Tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết.
2.Kinh nghiệm:
- Ít nhất 04 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương,ứng viên có kinh nghiệm làm bảo hành, bảo dưỡng ô tô, xe máy.
- Có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực dịch vụ phụ tùng, bảo hành.
3.Kỹ năng:
- Có kỹ năng tổ chức, tư duy logic, sắc bén, nhạy bén và linh hoạt, có óc sáng tạo;
- Kỹ năng quản trị nhân sự (quản trị theo mục tiêu, quản trị theo quá trình, phân công giao việc, đào tạo, đánh giá, tạo động lực cho nhân viên);
- Thể hiện tầm nhìn chiến lược, tư duy tổng hợp trong các phân tích;
- Kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng lãnh đạo và điều hành tốt;
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt;
- Tố chất: tác phong đĩnh đạc, chính trực, tin cậy, quyết đoán;
- Tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết.
Quyền lợi
- Mức lương ; 10-20 tr ( thỏa thuận theo năng lực)
-Tham gia BHXH tất cả các khoản lương và phụ cấp thực tế theo quy định luật hiện hành.
-Thưởng: Một năm có ít nhất 3 lần thưởng lớn: [protected info] và Tết âm lịch. Ngoài ra có các lần thưởng nhỏ hơn: thành lập công ty. Thưởng đột xuất: Thưởng doanh thu. Quà tặng nhận ngày thành lập công ty.
- Nghỉ cuối tuần: chủ nhật và 2 thứ 7.
- Nghỉ phép ít nhất 12 ngày phép một năm tùy vị trí.
- Ngày nghỉ lễ và nghỉ khác thì công ty còn được nghỉ một số ngày không trừ phép nhưng vẫn có lương gồm: nghỉ hè 03 ngày; nghỉ trung thu 01 ngày; nghỉ ngày cuối cùng của năm DL 01 ngày.
-Tham gia BHXH tất cả các khoản lương và phụ cấp thực tế theo quy định luật hiện hành.
-Thưởng: Một năm có ít nhất 3 lần thưởng lớn: [protected info] và Tết âm lịch. Ngoài ra có các lần thưởng nhỏ hơn: thành lập công ty. Thưởng đột xuất: Thưởng doanh thu. Quà tặng nhận ngày thành lập công ty.
- Nghỉ cuối tuần: chủ nhật và 2 thứ 7.
- Nghỉ phép ít nhất 12 ngày phép một năm tùy vị trí.
- Ngày nghỉ lễ và nghỉ khác thì công ty còn được nghỉ một số ngày không trừ phép nhưng vẫn có lương gồm: nghỉ hè 03 ngày; nghỉ trung thu 01 ngày; nghỉ ngày cuối cùng của năm DL 01 ngày.
Thông tin khác
Bắc Ninh, Cụm công nghiệp Hạp Lĩnh, Phường Hạp Lĩnh, Bắc Ninh
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 15 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 08/02/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty tnhh ô tô Doosung Việt Nam là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư của Hàn Quốc. Công ty chúng tôi là doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong sản xuất xe sơ mi rơ mooc tại Việt Nam. Hiện tại, công ty có 3 nhà máy tại Đồng Nai, Bắc Ninh, Hưng Yên.
Công ty tnhh ô tô Doosung Việt Nam là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư của Hàn Quốc. Công ty chúng tôi là doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong sản xuất xe sơ mi rơ mooc tại Việt Nam. Hiện tại, công ty có 3 nhà máy tại Đồng Nai, Bắc Ninh, Hưng Yên.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Long Phương
12 triệu - 17 triệu
22/01/2025
Bắc Ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG
Thương lượng
20/01/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bắc Ninh
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Xuất Nhập Khẩu Vhs
Thu nhập từ 30 - 50tr
13/03/2025
Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hà Nam, Hải Dương, Hưng Yên, Nam Định, Thái Bình, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Vĩnh Phúc, Khác
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
8,000,000 - 20,000,000 VND
31/01/2025
Bắc Ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
8 - 15 triệu VNĐ
04/02/2025
Đà Nẵng, Hải Phòng, Bắc Ninh, Hải Dương, Nam Định, Quảng Ninh, Thái Nguyên
Văn Phòng Đại Diện Tại Hà Nội - Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Điện Simon Việt Nam
Thu nhập từ 13 triệu - 17 tr
29/01/2025
Bắc Ninh, Hà Tĩnh, Thanh Hóa
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.