1.
Phát triển kinh doanh thiết bị máy công trình, thiết bị ngành cảng
2. Hậu mãi & Hỗ trợ kỹ thuật:
1. Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật (Cơ khí, Điện - Điện tử, Máy xây dựng, Thiết bị nâng hạ) hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 - 03 năm kinh nghiệm
bán hàng kỹ thuật (B2B) trong ngành máy công trình, thiết bị nặng hoặc thiết bị cảng.
3. Kỹ năng chuyên môn:
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và sơ đồ linh kiện (Part list) bằng tiếng Anh.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục khách hàng chuyên nghiệp.
- Khả năng làm việc độc lập, quản lý thời gian và kỹ năng làm việc nhóm (teamwork) tốt.
- Ưu tiên: Ứng viên biết ứng dụng AI trong công việc để tối ưu hóa hiệu suất.
4. Ngoại ngữ: Tiếng Anh trình độ tương đương TOEIC 500 trở lên.
5. Thái độ: Trung thực, chịu khó, sẵn sàng đi công tác tỉnh từ 1-2 ngày khi có yêu cầu.
1. Thu nhập: Tổng thu nhập dự kiến từ 20.000.000. - 25.000.000
2. Phát triển sự nghiệp: Thu nhập tăng dần theo thâm niên; lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý tương ứng với năng lực thực tế.
3. Thưởng & Phúc lợi: Thưởng các dịp Lễ/Tết (30/4, 2/9, 1/1); du lịch hàng năm theo chế độ công ty.
4. Đào tạo: Được đào tạo bài bản về kiến thức kỹ thuật sản phẩm và kỹ năng bán hàng, cơ hội được cử đi đào tạo chuyên sâu tại nước ngoài bởi các chuyên gia của tập đoàn Liebherr.
5. Môi trường làm việc: Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6 trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
6. Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ khác theo quy định của pháp luật hiện hành.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13