• Lương cứng: 6.500.000 - 8.000.000
• Thưởng:
1. Doanh số cửa hàng tháng: ( 0.5 - 5 % )
2. Doanh số cá nhân tháng: 300.000 - 500.000
3. KPI tháng: 500.000
4. Thưởng nóng ngày: 300.000 - 1.000.000
5. Top 3 cửa hàng tháng: 1.000.000 - 3.000.000
6. Nhân viên xuất sắc của quý: 500.000 - 2.000.000
- Các chế độ Bảo hiểm theo luật Lao động của nhà nước sau 2 tháng thử việc
- Thưởng lương tháng 13, teambuilding 2 lần 1 năm
- 6 tháng xét thăng bậc và tăng lương theo từng bậc Lv1 - Lv7
- Được chọn lộ trình thăng tiến theo hướng Quản lý hoặc
Kỹ thuật viên khúc xạ- Xét tăng lương định kỳ hàng năm
- 1 tuần được off 1 ngày trừ thứ 7 & chủ nhật
- 12 ngày phép năm
- Được đào tạo phát triển thăng tiến từ tập đoàn Luxotica của Italy & Essilor của Pháp
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, hòa đồng
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc, Team building