Lập kế hoạch tuyển dụng theo từng phòng ban.
Cần tuyển Nhân viên Nam hoặc Nữ.
Chi tiết sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.
Hồ sơ lý lịch rõ ràng (có xác thực của chính quyền địa phương).
Ứng viên có khuôn mặt hiền, tính tình trung thực, không tham lam (Công ty KYMDAN không chấp nhận bất cứ hình thức tiêu cực nào, không chấp nhận người có tư tưởng phe nhóm khi làm việc).
Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Sức khỏe tốt (công ty sẽ cho ứng viên khám sức khỏe trước khi nhận làm việc, ứng viên không cần phải khám sức khỏe trước tại địa phương).
Siêng năng, chịu khó và có trách nhiệm trong công việc.
Thu nhập:
Thử việc (học việc) không quá 60 ngày, mức lương khởi điểm đối với trình độ Đại học là 8.500.000 VNĐ/26 ngày công.
Trong quá trình làm việc thực tế, công ty sẽ đánh giá năng lực, hiệu quả công việc để có điều chỉnh thu nhập một cách phù hợp và xứng đáng (không căn cứ vào thâm niên làm việc).
Các chính sách lương, thưởng, thuế thu nhập cá nhân minh bạch theo quy định Nhà nước.
Được tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành.
Được Công ty mua thêm Bảo hiểm tư (Bảo hiểm tai nạn và sức khỏe) hàng năm của Công ty Bảo Việt Sài Gòn (ngoài bảo hiểm theo quy định của nhà nước).
Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện lớn uy tín (Đại học Y dược Tp.HCM, Bệnh viện Chợ Rẫy...).
Được Công ty tổ chức
phục vụ suất ăn dinh dưỡng cho người lao động tại Bếp ăn của Công ty, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm (thịt, cá, rau, củ, quả tươi được mua trực tiếp từ Vissan, gạo đặt hàng riêng theo yêu cầu không có chất bảo quản thực vật). Đối với người lao động thường xuyên đi công tác bên ngoài, không tham gia suất ăn tại Công ty, người lao động sẽ được hỗ trợ tiền ăn theo số ngày công làm việc thực tế.
Được Công ty cấp phát đồng phục hàng năm.
Được hỗ trợ, hướng dẫn để nâng cao năng lực trong quá trình làm việc.