Nhân Viên Bộ Phận Quản Lý - Khối Chất LượngCông Ty Cổ Phần Trường Xuân Việt (Halgroup)

Xem xét tăng lương định kỳ hàng năm, thưởng 2 lần/năm.
Hưởng đầy đủ chế độ theo luật Lao động Việt Nam (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp...).
Thưởng chuyên cần, trợ cấp sinh hoạt, trợ cấp thuê nhà, trợ cấp đi lại, phụ cấp môi trường, phụ cấp tay nghề, thưởng thâm niên,...
Phụ cấp ăn sáng, bữa ăn phụ khi làm thêm, hỗ trợ bánh ăn nhẹ giờ giải lao... và nhiều chế độ khác.
Tại khu vực nhà tắm được trang bị: dầu gội, sữa tắm, lắp máy sấy tóc cho Công nhân viên có nhu cầu sử dụng. Công ty có xe đạp cho Công nhân viên mượn để đi làm.
Các hoạt động trong và ngoài Công ty: Du lịch, tiệc cuối năm, thể thao văn hóa, hoạt động cộng đồng, có khu chơi bóng bàn, bóng đá miễn phí.
Hàng năm Công ty mở lớp đào tạo tiếng Nhật miễn phí và tổ chức thi để Công nhân viên được thi và hưởng thưởng năng lực tiếng Nhật.
Hỗ trợ thuê chung cư cho Công nhân viên tại cả 3 nhà máy.
Trợ cấp con nhỏ tới 18 tuổi.