- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng và các khoản phụ cấp theo quy định của công ty.
- Tham gia xử lý quan hệ lao động, hỗ trợ giải đáp các thắc mắc của nhân sự liên quan c&b.
- Theo dõi và quản lý data nhân sự, hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
- Thực hiện các nghiệp vụ về BHXH, thuế TNCN, các chế độ phúc lợi theo quy định.
- Phối hợp với bộ phận HCNS trong việc tổ chức hoạt động sự kiện nội bộ.
- Thực hiện báo cáo định kỳ, các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.
Tốt nghiệp Đại học các ngành:
Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
- Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B, HR Admin hoặc tương đương.
- Hiểu biết Luật cùng các nghiệp vụ CnB cơ bản.
- Thành thạo Excel/Google Sheets, có khả năng tổng hợp và xử lý dữ liệu.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.
- Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc với nhiều phòng ban.
- Chủ động, có tinh thần học hỏi và cải tiến trong công việc.