Chuyên Viên C&B

1. Công tác tiền lương & Thuế TNCN:

• Thực hiện tính lương hàng tháng cho toàn bộ Công ty và nhà máy.
• Kiểm soát và đối soát dữ liệu công - phép - tăng ca - nghỉ việc trước kỳ lương.
• Thực hiện quy trình chốt lương: rà soát số liệu, phối hợp kế toán xác nhận trước khi chi trả.
• Tính, khấu trừ Thuế Thu nhập cá nhân (TNCN).
• Phối hợp với phòng TCKT làm các thủ tục liên quan đến đăng ký mã số thuế cá nhân, đăng ký người phụ thuộc.
• Phối hợp với phòng TCKT chốt số liệu tiền lương năm của người lao động để TCKT thực hiện quyết toán Thuế TNCN năm cho người lao động.
• Phối hợp với bộ phận Kế toán/Thuế trong công tác đối soát, thanh tra, kiểm tra thuế.
• Tiếp nhận, xử lý và giải đáp thắc mắc/khiếu nại liên quan đến lương và thu nhập.
• Phân tích và cảnh báo các biến động bất thường về làm thêm giờ, KPIs, phụ cấp theo từng cửa hàng.

2. Bảo hiểm & Phúc lợi:

• Thực hiện BHXH, BHYT, BHTN: tăng/giảm/điều chỉnh.
• Xử lý chế độ ốm đau, thai sản, Tai nạn lao động.
• Giải đáp các vấn đề liên quan đến bảo hiểm và quyền lợi C&B cho người lao động.

3. Quản trị dữ liệu & báo cáo C&B:

• Quản lý dữ liệu C&B trên Excel.
• Lập báo cáo chi phí nhân sự, chi phí phúc lợi, C&B theo yêu cầu.
• Thực hiện báo cáo quản trị công tác tiền lương.
• Báo cáo chi phí nhân sự hàng tháng.
• Biến động tiền lương, làm thêm giờ, phúc lợi.

4. Audit & Compliance:

• Chuẩn bị hồ sơ C&B phục vụ kiểm toán, thanh tra lao động.
• Rà soát và kiểm soát rủi ro pháp lý liên quan đến lương, thuế và phúc lợi.
• Tham gia xây dựng, rà soát và cập nhật chính sách C&B, quy chế lương - thưởng phù hợp pháp luật và đặc thù ngành ô tô.
• Theo dõi, cập nhật các thay đổi của Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN ảnh hưởng đến C&B.

5. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý