Nhân Viên C&B ( Nhân Sự Nội Bộ)

Công ty CP Nghiên cứu và phát triển Fabbi

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 17/03/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Thực hiện các công việc thường ngày của C&B như: Tính lương, thưởng, chính sách phúc lợi, BHXH
Phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng thang bảng lương, khung năng lực
Thực hiện và phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng chính sách phúc lợi, khen thưởng, đãi ngộ, kỷ luật,...
Nghiên cứu, phân tích, tổng hợp thông tin và đề xuất các tư vấn nhằm xây dựng, phát triển hệ thống chính sách nhân sự
Tham gia phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng cơ chế đánh giá hiệu suất công việc cho các vị trí

Yêu cầu

Bắt buộc: Kinh nghiệm ở vị trí C&B, nhân sự nội bộ từ 3 năm trở lên, có kinh nghiệm làm việc trong công ty IT
Hiểu biết về nhân sự IT
Có thể xây dựng được khung bảng lương cho khối sản xuất (developer)
Có thể nghiên cứu về phúc lợi trên thị trường để có thể đề xuất những phúc lợi phù hợp, có tính cạnh tranh cho cty
Có khả năng tư vấn về nguồn lực để tối ưu về chi phí lương cho doanh nghiệp
Có khả năng tư vấn về nguồn lực để tối ưu về năng lực, skill cho các vị trí như dev, test...
Có khả năng giải quyết các vấn đề liên quan đến người lao động như sa thải, kỷ luật nhân viên

Quyền lợi

Thời gian làm việc: 8h00 - 17h30 (Trưa nghỉ 1,5 giờ) thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần
Mức lương: Thỏa thuận phù hợp theo năng lực
Môi trường Open & Flat luôn mong muốn tạo mọi điều kiện, sân chơi riêng cho nhân viên để có thể phát huy năng lực
Thưởng tháng lương 13, thưởng theo dự án, thưởng nóng, thưởng nhân viên xuất sắc...
Xét điều chỉnh lương 2 lần/năm
Thưởng thâm niên
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
Du lịch 1 lần/năm, Teambuilding 1 lần/năm, Khám sức khỏe 1 lần/năm
Quà sinh nhật cá nhân, quà sinh nhật công ty, quà lễ tết, lì xì đầu năm....
Gói trợ cấp thai sản cho nhân viên nữ sinh con, ngày nghỉ phép có lương cho nhân viên nam có vợ sinh con
Hỗ trợ chi phí thi khi đạt các chứng chỉ chuyên môn
Đào tạo tiếng Nhật miễn phí tại công ty
Hỗ trợ chi phí hoặc được cử đi tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn....
Tham gia các buổi hội thảo nâng cao năng lực
Tham gia các phong trào của công ty và các CLB thể thao, Game, Yoga......