1. C&B (Lương & Chế độ) Chấm công, theo dõi phép năm, hỗ trợ làm bảng lương và thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, các thủ tục nghỉ việc
2. Quản lý quyết toán thuế TNCN; Tính toán phần thuế cho NLĐ;
Xây dựng các chính sách chế độ phúc lợi từng thời kỳ
3. Hợp đồng & Hồ sơ Quản lý hợp đồng lao động (ký mới, gia hạn, thanh lý) và lưu trữ hồ sơ nhân viên;
Xây dựng mới và theo dõi các loại HĐ;
4. Đào tạo & Văn hóa Tổ chức các buổi onboarding cho người mới và tham gia điều phối các sự kiện nội bộ (Team building, sinh nhật...).
5.
Quản lý văn phòng Mua sắm văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm và quản lý tài sản, thiết bị văn phòng.
6. Báo cáo Hoàn thành các loại báo cáo tuần/tháng đúng hạn và đủ thông tin.