Mô tả công việc
Kiểm tra các dữ liệu xử lý lương: công, tăng ca, kết quả KPI, các khoản thưởng, khoản bồi thường, khoản khấu trừ trước thuế, cập nhật các chính sách thay đổi trong kỳ tính lương, cập nhật các quy định pháp luật thay đổi trong kỳ tính lương.
Thực hiện tính lương, tính các khoản tiền thưởng, tiền hoa hồng cho nhân viên.
Thực hiện thủ tục thanh toán chi phí lương theo từng đợt, theo dõi danh sách giam lương, gửi phiếu lương và giải đáp các thắc mắc/ khiếu nại về lương.
Thực hiện dự toán chi phí lương, báo cáo lương, giải trình chi phí chênh lệch lương.
Khai báo tăng/giảm BHXH, và thực hiện các chế độ ốm đau/thai sả[protected info] nhân viên.
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp.
Yêu cầu
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Am hiểu về luật lao động và các quy định liên quan đến C&B.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và các công cụ
quản lý nhân sự.
Quyền lợi
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Lương tháng 13, thưởng lễ Tết theo quy định của công ty.
- Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:KCN Tân Phú Trung, Củ Chi
Thông tin chung
Nơi làm việc