Chuyên viên C&B
Hạn nộp hồ sơ: 08/09/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Quản lý tiền lương
Tính lương, phụ cấp, thưởng, tăng ca, và các khoản khấu trừ hàng tháng.
Kiểm tra và tổng hợp bảng công, dữ liệu chấm công, phép, nghỉ không lương...
Đảm bảo tính chính xác, đúng hạn, đúng quy định.
Chế độ bảo hiểm & thuế thu nhập cá nhân
Thực hiện đăng ký, điều chỉnh và giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên.
Thực hiện quyết toán thuế TNCN định kỳ và hỗ trợ nhân viên về các thủ tục liên quan.
Phúc lợi & đãi ngộ
Triển khai các chương trình phúc lợi: khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật, hiếu hỉ, nghỉ mát,...
Đề xuất cải tiến các chính sách đãi ngộ phù hợp với thị trường và nội bộ công ty.
Quản lý hồ sơ nhân sự & hợp đồng lao động
Theo dõi, cập nhật thông tin nhân sự, hợp đồng lao động và các thay đổi liên quan.
Hỗ trợ kiểm tra tính pháp lý và tuân thủ các thủ tục nhân sự theo quy định.
Báo cáo và phân tích dữ liệu C&B
Lập báo cáo định kỳ liên quan đến chi phí lương, bảo hiểm, tỷ lệ biến động nhân sự,..
Phân tích xu hướng để đề xuất các chính sách lương thưởng cạnh tranh.
Quản lý tiền lương
Tính lương, phụ cấp, thưởng, tăng ca, và các khoản khấu trừ hàng tháng.
Kiểm tra và tổng hợp bảng công, dữ liệu chấm công, phép, nghỉ không lương...
Đảm bảo tính chính xác, đúng hạn, đúng quy định.
Chế độ bảo hiểm & thuế thu nhập cá nhân
Thực hiện đăng ký, điều chỉnh và giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên.
Thực hiện quyết toán thuế TNCN định kỳ và hỗ trợ nhân viên về các thủ tục liên quan.
Phúc lợi & đãi ngộ
Triển khai các chương trình phúc lợi: khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật, hiếu hỉ, nghỉ mát,...
Đề xuất cải tiến các chính sách đãi ngộ phù hợp với thị trường và nội bộ công ty.
Quản lý hồ sơ nhân sự & hợp đồng lao động
Theo dõi, cập nhật thông tin nhân sự, hợp đồng lao động và các thay đổi liên quan.
Hỗ trợ kiểm tra tính pháp lý và tuân thủ các thủ tục nhân sự theo quy định.
Báo cáo và phân tích dữ liệu C&B
Lập báo cáo định kỳ liên quan đến chi phí lương, bảo hiểm, tỷ lệ biến động nhân sự,..
Phân tích xu hướng để đề xuất các chính sách lương thưởng cạnh tranh.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kế toán, Luật, hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B hoặc nhân sự tổng hợp.
Biết phân tích bảng lương, có khả năng làm chính sách lương thưởng, phúc lợi
Nắm vững luật Lao động, luật BHXH, luật Thuế TNCN.
Kỹ năng sử dụng Excel tốt
Cẩn thận, chính xác, bảo mật thông tin tốt.
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt với các bộ phận
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kế toán, Luật, hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B hoặc nhân sự tổng hợp.
Biết phân tích bảng lương, có khả năng làm chính sách lương thưởng, phúc lợi
Nắm vững luật Lao động, luật BHXH, luật Thuế TNCN.
Kỹ năng sử dụng Excel tốt
Cẩn thận, chính xác, bảo mật thông tin tốt.
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt với các bộ phận
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 Tr - 15 Tr VND
Nơi làm việc
- 200 Lê Lai, Phường Bến Thành, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Công Ty CP Đầu Tư Công Nghệ Và Thương Mại Softdreams
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An
12 - 17 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN MINH PHƯƠNG LOGISTICS (MP LOGISTICS)
Hồ Chí Minh
10 - 15 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẤY MH
Hồ Chí Minh, Thanh Hóa
13 - 15 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN KHO LẠNH KỶ NGUYÊN MỚI
Hồ Chí Minh
15 - 25 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HAMIER VIỆT NAM - LG CLINIC
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 200 Lê Lai, P. Phạm Ngũ Lão, Quận 1
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
