Thực hiện công tác tính lương, thưởng, phụ cấp, và các khoản khấu trừ theo đúng quy định của Công ty và pháp luật.
Quản lý hồ sơ và cập nhật dữ liệu nhân sự theo đúng quy định của Công ty.
Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động, hợp đồng khoán việc và các loại hợp đồng liên quan khác.
Thực hiện các thủ tục về BHXH, BHYT, BHTN: đăng ký tham gia mới, điều chỉnh, chốt sổ, giải quyết chế độ cho người lao động.
Cập nhật và đảm bảo thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên theo chính sách Công ty (quà tặng sinh nhật, lễ tết, du lịch, team building, ...)
Hỗ trợ, tư vấn và giải đáp thắc mắc liên quan đến chế độ, chính sách cho người lao động
Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Trưởng bộ phận/Quản lý trực tiếp.
Đăng ký và quản lý thông tin Người phụ thuộc; tham gia kiểm tra, đối chiếu dữ liệu và hỗ trợ thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân hàng năm.
Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận/Quản lý trực tiếp.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí C&B hoặc Nhân sự tổng hợp.
Nắm vững kiến thức về Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các quy định liên quan.
Thành thạo kỹ năng Excel (hàm tính lương, tổng hợp dữ liệu, pivot, v.v.).
Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và phối hợp công việc tốt.
Có tinh thần học hỏi, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Tiếng Nhật hoặc tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong công ty quy mô từ 100 nhân sự trở lên
Được cung cấp thiết bị làm việc: Laptop, PC...
Chế độ nghỉ phép: 12 ngày/năm theo quy định
Xét tăng lương hàng năm theo năng lực
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, du lịch, teambuilding theo chính sách Công ty.
Chế độ phúc lợi Lễ, Tết và thưởng theo quy định của công ty.
Thưởng tháng lương thứ 13 theo quy định của Công ty
Cơ hội thăng tiến nếu có thành tích làm việc tốt. Môi trường làm việc năng động, thân thiện, khuyến khích nhân viên phát triển và đóng góp ý kiến.
Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13