Nhân Viên C&BCÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN SUNHOUSE

1. Trực tiếp soạn thảo các văn bản liên quan đến công tác nhân sự như thông báo, công văn, đề xuất, từ trình, biên bản, quyết định, hợp đồng,...

2. Tính lương, thưởng hàng tháng.

3. Tính lương, thưởng phát sinh và các chế độ lương thưởng vào các ngày Lễ, tết

4. Giải quyết các biên bản sự việc trong Công ty;

6. Tư vấn, hỗ trợ CBNV Công ty trong việc giải quyết các thắc mắc liên quan tới công việc mình phụ trách (VD: cách tính lương, thưởng, chế độ bảo hiểm ...);

7. Theo dõi biến động nhân sự, nhập thông tin lên hệ thống

8. Quản lý hồ sơ nhân sự

9. Ký HĐLĐ cho người lao động:

- HĐLĐ chính thức;

- HĐLĐ thời vụ;

- HĐLĐ định kỳ

10. Làm các thủ tục BHXH cho người lao động (BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn ...)

11. Giải quyết thôi việc cho người lao động

12. Hỗ trợ BP hành chính trong việc tổ chức các sự kiện chung của Công ty;

13. Làm các báo cáo sau:

- Báo cáo tuần;

- Báo cáo tháng, năm:

• Tỷ lệ turn over 6 tháng, năm

• Thu nhập bình quân 6 tháng, năm