- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 10 - 11 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
Tính công và tính lương hàng tháng của CBCNV
Lưu trữ, sắp xếp và cập nhật hồ sơ lương.
Xử lý các văn bản đề xuất tăng lương, kỷ luật và các chứng từ liên quan đến lương.
Theo dõi việc chấm công và đảm bảo nhân viên thực hiện đúng nội quy lao động.
Theo dõi và quản lý chế độ nghỉ phép, tăng ca, làm ngoài giờ,...
Làm việc với ngân hàng để lập hồ sơ và làm thẻ ATM nhận lương cho nhân viên.
Cập nhật quy định mới của Pháp luật về các chế độ lương thưởng, chính sách,... để có sự bổ sung, chỉnh sửa cho phù hợp.
Giải đáp mọi thắc mắc của nhân viên về vấn đề tiền lương, phụ cấp.
Lưu trữ, sắp xếp và cập nhật hồ sơ lương.
Xử lý các văn bản đề xuất tăng lương, kỷ luật và các chứng từ liên quan đến lương.
Theo dõi việc chấm công và đảm bảo nhân viên thực hiện đúng nội quy lao động.
Theo dõi và quản lý chế độ nghỉ phép, tăng ca, làm ngoài giờ,...
Làm việc với ngân hàng để lập hồ sơ và làm thẻ ATM nhận lương cho nhân viên.
Cập nhật quy định mới của Pháp luật về các chế độ lương thưởng, chính sách,... để có sự bổ sung, chỉnh sửa cho phù hợp.
Giải đáp mọi thắc mắc của nhân viên về vấn đề tiền lương, phụ cấp.
Yêu cầu công việc
Đã từng làm ở Vingroup/ Vinfast là 1 lợi thế
Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học trở lên
Kỹ năng tin học văn phòng/ Hiểu rộng về Exles
Có khả năng áp dụng pháp luật vào chính sách phúc lợi của công ty, và phải thường xuyên cập nhật thông tin này
Phụ trách lưu trữ, sắp xếp, cập nhật, quản lý và bảo quản hồ sơ nhân sự, hồ sơ lương cùng một số giấy tờ có liên quan (như hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương - kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc,...).
Xây dựng chính sách tiền lương, phúc lợi, khen thưởng
Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học trở lên
Kỹ năng tin học văn phòng/ Hiểu rộng về Exles
Có khả năng áp dụng pháp luật vào chính sách phúc lợi của công ty, và phải thường xuyên cập nhật thông tin này
Phụ trách lưu trữ, sắp xếp, cập nhật, quản lý và bảo quản hồ sơ nhân sự, hồ sơ lương cùng một số giấy tờ có liên quan (như hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương - kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc,...).
Xây dựng chính sách tiền lương, phúc lợi, khen thưởng
Quyền lợi được hưởng
Lương tháng 13 theo quy định chung toàn Công ty
- Tham gia đóng BHXH / BHYT..sau khi hết thời gian thử việc
Tham quan du lịch 1 lần/ năm
Hưởng các chính sách ( Các sản phẩm công ty đang bán)
- Tham gia đóng BHXH / BHYT..sau khi hết thời gian thử việc
Tham quan du lịch 1 lần/ năm
Hưởng các chính sách ( Các sản phẩm công ty đang bán)
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN THỊNH CƯỜNG
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN THỊNH CƯỜNG được chuyển đổi từ công ty TNHH Thịnh Cường thành lập ngày 07/09/2001. Cục thuế tỉnh Hà Tây cấp giấy chứng nhận đăng ký thuế số 0500406907 ngày 07/09/2001. Thịnh Cường là Công ty chuyên cung ứng các dịch vụ : San lấp mặt bằng, xây dựng công trình, hạng mục công trình, đào ...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Thỏa thuận
03/07/2024
Hà Nội, Vĩnh Phúc
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VINATECH VIỆT NAM
13 - 18 triệu VNĐ
01/07/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty Liên doanh Vận chuyển Quốc tế Hải Vân
13 Tr - 14 Tr VND
30/06/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH VÀ ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN CLAND
Thoả thuận
19/07/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.